씨와이오토텍(주)

기술영업 고객관리 책임자 모집

씨와이오토텍(주)는 2006년에 설립된 회사로 자본금 9억원, 2022년 매출액 274억 3,060만원, 사원수 72명 규모의 고용노동부에서 선정한 강소기업으로서, 30년 전통의 자동차부품 제조사이긴 하지만 스타트업의 마인드로 새로운 10년을 준비하는 기업으로 "적층제조 기술기반의 Smart 모빌리티 분야에 기여하는 히든챔피언 기업으로 성장"을 목표로 노력하고 있습니다. 적층제조는 3D 프린팅 기술을 말하는 전문용어로, 당사는 금속 적층기술을 활용해 대량양산을 가능하게 하는 장비와 공정기술을 개발중에 있습니다. 앞으로 공익의 목적을 가지고 한국 제조업의 체질개선에 기여할 수 있는 리더를 기다립니다.

포지션 및 자격요건

기술영업 책임자 ( 1명 )

담당업무(합류하게 되면 이런 일을 하게 될거예요)

고객 RFQ를 분석하고 견적 제출

ㆍ신규고객 / 신제품 수주관리

ㆍ고객 및 고객 프로젝트 일정 관리

ㆍ납품관리

ㆍ채권관리

ㆍ클레임 관리

ㆍ차량 및 창고 관리


자격요건(이런 분을 찾고 있어요)

자동차 부품의 기능과 구조에 대한 이해 필요

SQ 또는 동급의 인증을 가진 자동차 OEM 회사에서의 근무 경험 필요 

고객과 관계를 유지하고, 신뢰를 주어 장기적인 관계를 구축할 수 있는 능력 필요 

자동차 시장의 트렌드와 변화를 이해할 수 있는 능력 필요 

자동차 부품도면을 이해할 수 있는 능력 필요 

고객이 제공한 표에 따른 원가계산 능력 필요 

목표지향적인 성격 필요 

팀원과 협력하여 목표를 달성하고 팀을 리딩할 수 있는 능력 보유 

자동차 부품 시장은 끊임 없이 변화하는 분야이므로, 새로운 제품정보, 기술, 판매전략의 학습을
    할 수 있는 능력
 

모든 업무를 수행할 때 공정하고 윤리적인 방식으로 행동할 수 있는 능력 


우대사항(이런 경험/역량이 있으면 더 좋아요)

ㆍ금속 적층제조 교육 이수자
ㆍ외국계 기업 근무 경험자
ㆍ컴퓨터 활용능력 관련자

ㆍ영어 능통자

 

개인혜택

ㆍ 매월 개인발전에 사용할 수 있는 유급 10시간을 제공. 

 당사의 진급시스템은 능력에 따라 진급 속도가 달라지며, 추가적인 인센티브를 제공. 
 회사에서 배운 기술은 퇴직후 다시 사용할 수 있을 정도의 완성도 있는 교육P/G 제공.
 유연근로제를 적용하여 개인 여가시간을 확보할 수 있습니다. 
 매일 건강한 중식을 제공합니다. 
 업무에 집중할 수 있는 깨끗한 업무환경을 제공합니다. 
 입사선물을 드립니다.
 안전한 주차공간을 제공합니다. 


근무조건

ㆍ근무형태: 정규직(수습기간_3개월) 

ㆍ근무일시: 주 5일(월~금) 08:00~17:00(유연근무제 코어타임 오전 10시~오후 4시)

ㆍ근무지역: (18336) 경기 화성시 봉담읍 덕우공단1길 65-15


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간: 2023년 8월 4일 ~ 2023년 9월 3일

ㆍ접수방법: 잡코리아 입사지원

ㆍ이력서양식: 잡코리아 온라인 이력서

ㆍ제출서류(최종적으로 이런 서류를 제출해야 해요)

    - 범죄사실 증명서  

    - 졸업 증명서
    - 직전 회사의 경력증명서
    - 건강상태 증명서
    - 기본증명서 & 가족관계증명서
    -  4대보험납부 증명서 

     전형절차

   ㆍ서류전형 >온라인사전조사 >비대면면접(직무능력확인) >대면(인성확인) >업무적합성평가시험 >이전회사평판조회 >최종합격

   ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

대면 면접시, 대전을 중심으로 북쪽지역 지원자는 수당 3만원, 남쪽지역의 지원자는 수당 5만원을 지급합니다. 
당사의 연봉은 임금포괄제가 아니고 근로기준법에 따라 시간당 급여를 지급합니다. 그러므로 제시되는 연봉에는 

   표준근로 8시간/일에 일일 잔업 1시간(본인이 잔업일정을 조정할 수 있음)이 포함되어 있음에 유의해 주시기 바랍니다. 
대면 면접시, 비전위원회 면접, 임원 면접, 업무적합성 평가시험은 차례로 하루에 모두 진행합니다. 2시간 정도 소요되므로 충분한

   시간을 배분해 주시기 바랍니다.  
이전 조직에서의 평판조회가 불가능할 경우, 채용은 취소될 수 있습니다.