※ 해당 공고는 신규 사업 및 사업 확장으로 인한 채용입니다. 모집부문 및 응시자격 모집부문 및 응시자격 정보 모집부문 | 인원 | 근무지역 | 주요업무 | 응시자격 및 우대사항 | 로지스올㈜ | 경영전략 (경력/정규직) | 0명 | 서울 | - 그룹사 실적관리(매출 및 손익분석)
- 이사회, 주주총회, 주식관리
- 신규 사업기회 검토 및 M&A
- 경영진 의사결정 지원
| - 응시자격
- 4년제 대졸 이상
- 관련 업무 경력 3년 이상
- 우대사항
- 상장회사 경험 우대
- 회계/재무 관련 자격증 소지자
- 대기업 근무 경험자
| 인사 총괄(팀장) (경력/정규직) | 0명 | 서울 | - 인사체계 구축 및 전략기획
- 채용, 평가, 보상, 교육, 노무관리 등 HR 전반 관리
- 취업규칙 등 사내규정 제정 및 관리
- 인사, 총무 관련 제반 업무
- HR 이슈분석 및 대응을 통해 인사 노무 리스크 관리
- 조직문화 및 복리후생 강화
| - 응시자격
- 4년제 대졸 이상
- 관련 업무 경력 10년 이상
- HR리더 경험 5년 이상
- 근로기준법 및 세법에 대한 이해를 갖춘자
- 중견기업이상 근무 경험자 (300명 이상 조직규모)
- 우대사항
- 대기업 근무 경험자
- 애자일 조직 관리 경험자
- 동종업계 업무 경력자
| 인사채용/교육 (경력/정규직) | 0명 | 서울 | - 채용 기획 및 운영
- 교육 기획 및 운영
- 조직문화 개선 기획 및 운영
| - 응시자격
- 4년제 대졸 이상
- 관련 업무 경력 3년 이상
- 우대사항
- 채용 프로세스 기획 및 운영 경험자
- 교육과정 운영, 관리 경험자
- HR 전반 이해가 높은 자
| 법무/채권관리 | 0명 | 서울 | - 채권관리를 위한 법조치(지급명령, 강제집행, 채권추심, 가압류/가처분)
- 계약서 작성 및 검토
- 현업 법률검토 및 자문
| - 응시자격
- 4년제 대졸 이상, 법학전공자
- 관련 업무 경력 5년 이상
- 우대사항
- 기업법무 또는 법률사무소 실무경력자 우대
| 구매 (경력/정규직) | 0명 | 서울 | - 구매 전략 및 기획
- 구매업체 관리 및 개선
- 물류기기 품질관리
- 구매업무 시스템 개선
- 구매 원가 분석 및 관리
- 생산성 개선 및 구매 원가절감
- 매입결산, 원가관리 업무
| - 응시자격
- 4년제 대졸 이상
- 유관 업무 경력 3년 이상
- 물류기기 구매 업무에 대한 계약/협상 전문가
- 구매원가 분석 및 관리 가능자
- 우대사항
- 산업공학과 전공자 우대
- 외국어 능력 우대 (영어, 중국어)
- 해당 구매직무 경력자 우대
- 구매 원가 분석 및 관리 가능자
- 엑셀 및 문서작성 우수자
| 로지스올렌탈㈜ | IT장비 렌탈 영업 (경력/정규직) | 0명 | 서울 | - IT 장비 렌탈제안 영업
- IT 장비 렌탈 입찰 영업
- IT 장비 렌탈영업조직 관리
| - 응시자격
- 4년제 대졸 이상
- 관련 업무 경력 10년 미만
- 영업 및 제휴 컨설팅 경험자
- 우대사항
- PM, PL 경험자 (프로젝트 리더 수행 경험자)
- OA(PPT, Excel) 우수자
| 한국로지스풀㈜ | 포워딩 영업 (경력/정규직) | 0명 | 서울 | - 수출입 해상, 항공 포워딩 신규영업
- 국내외 Customer Pool 확대 및 신규 고객사 발굴
- 2PL/3PL 국제 물류 고객사 관리
- 선사 운임 및 선적 관리
- 글로벌 비즈니스 발굴
| - 응시자격
- 4년제 대졸 이상
- 포워딩 영업 및 선사 관련 경력 5년 이상 보유자
- 중견대기업 화주 대상 포워딩 영업 또는 유치 경력자
- 업무 Process의 전반적 지식과 경험을 겸비한 자
- 우대사항
- Pricing 업무 경험자
- 선사 네트워크 보유자
- 물류관련자격증보유
- 대형 물류 입찰 경험자
| 3PL 영업 및 창고 운영관리 (경력/정규직) | 0명 | 창원 | - 3PL, W&D 등 SCM 창고운영 및 신규 영업
- 산업단지 공동물류센터 국책과제 기획
| - 응시자격
- 4년제 대졸 이상
- 관련 업무 관련 경력 10년 이상
- 운전 가능자(필수)
- 우대사항
- 자동차부품 창고 및 납품운영 경험자
- 물류센터 운영(풀필먼트) 경험 우대
| 항만창고 운영 및 영업관리 (경력/정규직) | 0명 | 부산 | | - 응시자격
- 4년제 대졸 이상
- 관련 업무 관련 경력 10년 이상
- 보세사 자격증 보유자 (필수)
- 운전 가능자 (필수)
- 우대사항
- 물류센터 운영(수출입제품취급) 경험 우대
| 운송관리직 (신입/정규직) | 0명 | 아산 | - 배차 및 차량 운송기사 관리
- 정산 및 서류 관리
| - 응시자격
- 초대졸 이상 학력 소지자 및 채용 즉시 근무 가능한 자
- MS OFFICE 활용 가능자
- 3교대, 휴일 근무 가능자
- 차량 소지자(출퇴근 자차 이용 필수)
- 우대사항
- 배차 경험 우대
- 물류 관련 자격증 소지자
- 급여 : 별도 내규 따름
| 포워딩 운영 (경력/정규직) | 0명 | 서울 | - 해상 수출입 부킹, 스케줄 관리, 내륙운송 배차 등 운영 업무
- 매출/매입 마감 및 수금 관리
| - 응시자격
- 초대졸 이상
- 포워딩(해상, 항공) 운영 업무 경력 5년 이상
- 우대사항
- 외국어 능통자
- 물류 관련 자격증 소지자
- 급여 : 별도 내규 따름
| 로지스올컨설팅㈜ | CES전략컨설팅그룹 (경력/정규직) | 0명 | 서울 | - 자동화설비 기반 스마트물류 컨설팅 수행(PM 우대)
- 고객 물류 현황에 대한 간이 진단 및 To-Be 솔루션 제안
- 물류 현장 자동화설비 구축 프로젝트 경험, DATA 분석(물동량 등), ROI 분석
- 물류 자동화설비 및 IT시스템에 대한 역량 강화 방안 기획 및 업무 지원
- 스마트 물류 사업 확대를 위한 전략 수립 및 세부 방안 기획
- 스마트 물류 사업 홍보 및 브랜딩을 위한 전략적 마케팅
| - 응시자격
- 4년제 대졸 이상
- 대기업 또는 제조&물류회사 SCM경력 3년 이상자
- 물류 운영 전략 및 개선 프로젝트 경험자
- 센터 설계/자동화 설비 구축 업무 수행 경험자
- Data 분석 및 고객보고 컨설팅 PPT 문서작성 역량 보유
- 해외 출장 가능자
- 우대사항
- 산업공학, 물류관련학과 전공 (석/박사 우대)
- 대기업 유통업체 물류 엔지니어 또는 전문 물류 컨설팅 경력자
- 대형프로젝트 PM, PL 경험자
- 컨설팅 Tool 활용 가능 (거점/수배송 최적화, 창고 설계 Tool 등)
- 외국어(영어) 능숙자 우대
| 운영혁신 컨설팅그룹 (경력/정규직) | 0명 | 서울 | - 물류운영 경험에 기반한 PI업무수행 및 SCM전략 수립
- 물류 프로세스 개선과제 수행
- 물류센터 Set-up 및 운영 안정화
| 제출서류 - 입사지원서(사진첨부), 자기소개서, 최종학교 전학년 성적증명서, 최종학력 졸업(예정)증명서, 자격증(어학 성적증명 포함) 또는 면허증을 당사 홈페이지의 Recruit System에 등록
- 사진, 각종 증명서 및 자격증은 스캔 또는 사진으로 그래픽 파일(확장자는 jpg)로 등록
전형방법 수시 채용으로 진행되어, 영입 완료시 공고마감일이 도래하지 않더라도 마감될 수 있습니다. 홈페이지 입사지원 급여 - 신입사원 연봉 약 4,400만원 / 22년 성과급 기준 약 1,050만원, 퇴직금, 법정수당 별도
복리후생제도 - 제수당가족, 특근, 원격지, 직급, 직책, 장기근속, 자격증 수당
- 근무/휴가제도주40시간제(주5일제), 선택적 근로시간제, 시차출퇴근제, 재택근무제도, 연차, 반차, 하계휴가, 출산전후휴가, 경조휴가제도, 장기근속포상휴가
- 90분 점심시간, 워케이션, 스낵바 운영, 유치원교육비 지원, 대학학자금 지원, 직원대출제도, 사내근로복지기금, 각종 경조비 및 상조물품 지원, 사내동호회 지원, 국내외 연수, 차량유지비 or 법인차량지급, 법인폰지급, 식대지급, 콘도지원, 어학교육 및 물류교육실시, 사외교육실시, 생일및 결혼기념일 축하금 지급, 미혼수당, 문화생활지원금, 장기근속자 포상(금10돈, 포상휴가 5일), 건강검진, 단체상해보험, 심리상담프로그램 운영, 공동기숙사 운영(지역별 상이) 등
로지스올 년도별 현황 로지스올 년도별 현황 정보 구분 | 2018년 | 2019년 | 2020년 | 2021년 | 2022년 | 매출액(억원) | 9,323 | 10,739 | 12,622 | 16,206 | 19,445 | 당기순이익(억원) | 348 | 432 | 507 | 562 | 483 | 인원(명) | 577 | 620 | 694 | 832 | 974 |
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