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고용형태 ㆍ정규직 (수습기간 3개월) |
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㈜헤세그 [헤세그] 프론트엔드 경력자 채용 [무엇을 개발하게 되나요?] NiktoNet은 2초 미만의 빠른 처리 속도, 저렴한 거래 비용, 고성능의 3세대 Layer1 블록체인 메인넷입니다. 최적의 Web 3.0 개발환경을 제공하는 최상의 `Application-Specific Blockchain Mainnet`이자 자체 메인넷을 통해 각각의 독자적인 생태계를 구축하려는 기업들을 지원하기 위한 최적의 기업용 Private Blockchain Mainnet입니다. PBFT+ 합의 알고리즘은 직접 전송 프로토콜을 사용하여 PBFT에 비해 합의 시간을 50%로 단축하고 Simple Contract를 활용하여 요청, 컴퓨팅 파워, 프로그래밍 언어의 복잡성에 제한 되지 않을 뿐 아니라 GPU 기반 클러스터만큼 강력해 초당 수천 건의 요청을 처리할 수 있는 블록체인 메인넷입니다. NiktoNet팀의 일: - 블록체인 메인넷ㆍ솔루션ㆍ앱 개발 - 블록체인 기술 활용을 위한 팀 간 소통 - 블록체인 기술 개발을 위한 팀 내 소통 NiktoNet팀의 분위기: - 30대 비율이 압도적으로 높은 팀으로 의견 교환이 자유로운 팀 - 본인의 업무에 몰입하는 걸 장려하며 모든 질문에 열려 있는 팀 - 새로운 기술과 의견에 유연하게 대응하는 팀 [헤세그는 어떤 회사인가요?] Voyage to the Possibilities, We are explorers looking for new possibilities and various values. 2020년 3월부터 블록체인 연구 개발을 시작해 2022년에 블록체인 메인넷 NiktoNet 개발 완료와 함께 벤처기업인증을 완료하며 기술 기업으로 성장하고 있습니다. 메타버스, NFT, 블록체인 어플리케이션들을 안정적으로 운영하기 위해서는 좋은 엔진이 필요합니다. 헤세그는 거래 완료 속도가 2초 미만에 불과한 블록체인 메인넷 NiktoNet을 개발 완료한 블록체인 IT 기술 기업입니다. NiktoNet은 DPoS/PBFT+로 보다 친환경적이고 진일보한 합의방식을 채택하였습니다. NiktoNet을 기반으로 헤세그는 STO(증권토큰), DID, Tracking 등 블록체인 솔루션과 설문조사 앱인 Pollberry를 개발 중에 있으며, 최근 Multi-Chain Wallet인 Klaatoo를 런칭하였습니다. 우리는 단단해 보이는 기술을 삶 속 작은 문제들부터 녹여내는 연구자들입니다. 다양한 문제점들에 호기심을 가지고 거대한 문제와 연결점을 발견합니다. 호기심을 갖고 도전을 반복하며 더 나은 내일을 만들 수 있도록 기술을 개발하고 있습니다. * 2022년 벤처기업인증 완료 * 블록체인 테크기업 헤세그 최적화된 토큰증권(STO) 솔루션 STONDARD 출시, 2023.03.24, 조광현 기자, 매일경제 * 서울투자청, 헤세그 픽하다-해외투자유치 유망기업 ‘CORE 100’ 선정, 2022.11.02, 최진홍 기자, 이코노믹 리뷰 * 헤세그 “블록체인 대중화, 프라이빗 메인넷이 해답”-[인터뷰] 손인식 대표, 니콜라이 파쿨린 CTO, 2022.10.12, 김윤희 기자, ZDNET Korea 관련 페이지; - 헤세그: https://hessegg.com/ - 닉토넷(익스플로러): https://niktonet.com/ - 클라투(앱 서비스): https://klaatoo.com/ - 폴베리(앱 서비스): https://pollberry.net/ - 스톤다드(솔루션): http://stondard.net/ [우리가 준비한 혜택과 복지] *연간 430만원 상당의 복지혜택 중식비 지원; 200,000원/월 (연간 240만원 상당) 명절 선물: 20만원 건강검진; 30만원 직무교육; 100만원 도서구입비; 36만원 *근무환경 1일 8시간 근무 제도 운영 중식비 지원 커피, 간식 끊임없이 제공 협업툴과 그룹웨어로 업무 지원 시스템 활용 혹시라도 야근을 하게 될 경우 석식비와 교통비 지원 *성장 직무교육 지원 도서구입비 지원 *워라밸 최대 5일의 리프레쉬 휴가 제공(연차 별도, 해당자에 한하여) 이사휴가 제공 자유로운 연차 사용 건강검진 연 1회(연계기관 종합검진, 입사 다음해부터 적용) *조직문화 월 1회, 생일자에게 선물 *연 2회 당일 전사 워크숍 계속해서 새로운 시도 중! 입사해서 더 좋은 안을 제안해주세요. 당신을 기다리고 있습니다. [헤세그 인재상] Professionalism 자신의 일에 대해 전문가로서 최고를 지향하는 자세를 갖고 계신 분 Responsibility & Ownership 공동의 목표 달성을 위해 자신의 책임을 회피하지 않으며 비판보다 대안을 제시하시는 분 Initiative & Creativity ‘왜’인지 질문하고 주도적으로 새로운 아이디어를 실현시키는 분 Diligence & Integrity 합의된 원칙과 약속을 중시하고 일관성 있게 행동하시는 분 Empathy & Communication 상대와 공감하며 소통하여 서로 이해하며 협력할 수 있으신 분
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