대기업 HRD 이러닝 담당 채용 안내

[채용 직급] 경력 7년 이상 ~ 13년

[담당직무]

1. 이러닝 및 교육 과정 기획, 개발 운영

2. LMS (Learning Management System) 개발 및 Management

[자격 조건] 

HRD 관련 업무 경험 5년 이상

- 이러닝 컨텐츠 및 교육과정 개발 경험

- 교육 체계 수립 및 프로젝트 경험

- LMS (Learning Management System) 기획, 개발 프로젝트 경험

- IDP (Individual Development Plan) 기반 교육체계 수립

[우대사항]

- 석사학위 이상 보유자

[담당자]
브랜드미 담당자
02-566-6076
jay@ibrandme.co.kr