인사 담당자
| <인사 관련 업무 전반 수행 및 서브>
- 채용 전략, HR 브랜딩 - Payroll, 보상체계 개선, 복리후생 운영 - HR Data 관리, HR 제도 고도화 - 관계사 HR 운영 및 관리 - 총무 (지적재산권 관리, Shared Service 관리 등)
※ 건물관리, 환경안전 관련 담당 조직은 별도 운영중
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<필수요건> - 관련 경력 최소 3년 이상
<우대사항> - 중견기업 이상 HR 조직 경력자 - Payroll 포함 HRM 전반 업무 경력자 - 책임감과 자기 주도성을 갖춘 분 - 해외여행에 결격사유가 없는 분
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