2023 Junior Talent 채용(사업개발)

포지션 및 자격요건

<Staff 직군>

 

사업개발 

수행업무 

ㆍEnterprise 상품/서비스 AM(Account Manager) 업무 수행

   - 고객 접점 담당자로서 상호호혜적/장기적인 고객관계 구축 및 강화

   - 내부 유관조직 및 외부 파트너와 협력, 당사 영업(Go-To-Market) 전략 수립 및 개선

   - 담당 Industry 내 핵심 Account 정의 및 신규 사업기회 발굴

   - 담당 Account 대상 추가 매출기회 창출 및 확대


자격요건

ㆍ전공 분야 : 무관


필요역량

ㆍ내/외부 관계자들과 원활하고 효과적으로 소통할 수 있는 역량

ㆍ사회적 이슈 및 트렌드 또는 다양한 산업/기업에 대한 관심

ㆍ이해관계자 Hidden Needs를 파악과 전략 수립을 위한 데이터 기반의 논리적 사고 능력

ㆍ대/내외 환경변화를 종합적으로 고려해 판단하는 능력 및 적극적인 상황대처 능력


우대사항

ㆍEngineering / IT 및 상경계열 전공자

ㆍNetwork, Cloud, AI, Robot 등 Enterprise상품 및 관련 Tech에 대한 관심

ㆍB2B 영업 및 대(對)고객 업무 유관 경험, 혹은 높은 직무 이해


근무정보

ㆍ근무지 : 서울

ㆍ채용규모 : 00명  


지원자격 

ㆍ2024년 1월 입사 가능한 자

ㆍ기 졸업자 및 2024년 3월 졸업 예정자

ㆍ보유 경력* 1년 미만인 자

  * 경력 : 회사에 소속되어 근로한 경험, 지원 분야와 관련 없는 경력도 포함

  - 공고 게시일 기준, 경력기간 관련 상세 안내는 채용 홈페이지 FAQ 확인

ㆍ졸업 후 1년 이상 경력 및 박사 학위 소지자 지원 불가

ㆍ석사 학위 보유자도 학/석사 졸업 후 보유 경력기간이 1년 미만인 경우 지원 가능



전형절차

지원서접수  >  필기전형  >  서류전형  >  1차면접  >  2차면접  >  입사

ㆍ필기전형 합격자에 한해 자기소개서 작성 및 제출

ㆍ입사년월 : 2024년 1월 



직군별 필기전형 응시안내

ㆍ고객, 서비스, Infra, Staff 직군 : SKCT 심층역량검사, SCKT 인지역량검사 진행

ㆍ개발 직군 : SKCT 심층역량검사, 코딩테스트 진행

ㆍSKCT 인지역량검사의 응시 시간은 개인별 상이하며 지원 접수 마감 이후 the Careers 마이페이지를 통해 안내 예정 

ㆍSKCT는 온라인으로 시행되며, 심층역량검사와 인지역량검사로 구성

  - 심층역량검사는 기간(9월 1일 ~ 9월 4일) 내 자율 응시

  - 인지역량검사(9월 9일)의 개인별 응시 시간대는 지원접수 마감 이후 마이페이지를 통해 안내 예정 (개별 선택 불가능)



접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2023. 08. 24 ~ 2023. 08. 30 17:00

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 온라인 지원 



기타사항

ㆍSK텔레콤의 Junior Talent 채용은 경력 1년 미만, 석사 이하의 학위를 소지한 우수 인재를 모집하는 전형입니다.

ㆍSK텔레콤은 직군 단위 채용을 진행하고 있습니다.

   최종 합격자의 담당 업무와 배치 조직은 전형 과정, 입사 후 교육 및 면담 등의 절차에서 본인의 희망, 보유 경험과 적합도 등을

   종합적으로 고려하여 결정될 예정입니다.

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.