▣ 담당업무
- 제조 공장과 관련된 모든 활동 지시, 관리 및 조정합니다.
- 성과에 대한 명확한 방향과 기대치를 설정하여 우수한 운영을 추진
- 생산팀의 성과목표를 설정하고 제품품질, 고객 서비스, 직원참여, 생산 효율성 및 비용과 관련 실제 성과를 측정
- 프로세스 개선 , 생산팀과 비즈니스 파트너에게 제공하고 문제 해결하며 자원을 제공하고 회사의 다른 부서와 상호작용하여 문제를 극복하고 구조화된 지속적 개선 프로그램의 일환으로 작업 프로세스를 간소화할 수 있도록 지원
- 회사정책 수립 및 관리하고 장기 목표관리에 참여
- 플랜트 전략계획, 운영 프로세스 및 기능을 주도, 안전성 향상
- 용량 계획, 제조 및 제품 납품의 모든 측면을 관리합니다.
- 작업 흐름과 작업 품질을 모니터링하여 워크로드를 적시에 완료하고 시설의 표준 및 규정을 준수하는지 확인
- 고객 품질 기준, 배송일정 요건 충족 책임
- 공급, 품질, 수율 및 비용에 대한 운영 목표 달성
- Lean 문화조성, 전략적 Lean roadmap 수립, 지속적인 Kaizen을 포함한 Lean 구현
물리적 시설의 건설 및 개발을 계획, 조정 및 모니터링합니다.
- 플랜트 국제법, 정부정책 , 시설규정 , 공장 표준, 절차 및 모든 EHS 지침을 준수
- ISO 및 기타 필요한 배터리 관련 표준에서 인증을 찾고 달성합니다.
▣ 자격요건
- 대졸이상 ( 화공, 기계, 전기, 고분자, 에너지 관련 전공 and/or MBA 선호 )
- 최소 Manager로서 3년이상 경험 / 리튬 이온 배터리 제조산업에서 15년 이상 경험
- 글로벌 제조기업 경력 선호.
- 빠르게 변화하는 환경에서 조직을 관리한 경험.
- Lean deployment 경험 선호
- 대량 규제 환경에서 강력한 기술 역량과 제조 기술에 대한 포괄적인 이해.
- 뛰어난 리더십, 팀 빌딩 및 관리 기술.
- Paper Work 및 중급의 영어회화 가능자
▣ 전형방법 : 서류전형 > 1차면접(실무) / 2차면접(임원) > 채용
▣ 제출서류 : 이력서 및 경력중심 자기소개서 (MS워드 형식)
▣ 제출방법 : ymlim@plus-hr.co.kr 로 이메일 접수, 문의사항 ; 010-3235-2771
-. 최종연봉, 희망연봉 필히 기재
-. 첨부 표준이력서양식 사용 권장
▣ 마감일 : ASAP (채용시 마감)
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전형절차
ㆍ서류전형 > 1차면접 > 임원면접 > 최종합격
ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.
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유의사항
ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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