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모집분야 및 자격요건

  • ㈜아이디스 연구소 부문

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㈜아이디스 연구소 부문 정보
직무 구분 전공 자격요건 및 우대사항 채용인원 근무지
SW연구개발 신입/경력 : 5~8 전산학 컴퓨터공학
  • 담당 업무
    • NVR, DVR, IP Camera SW 개발 및 유지보수
    • VMS (통합관제솔루션) 개발 및 유지보수

      면접과정에서 지원자의 적성 및 희망을 참고하여, 팀/담당업무 배정

  • 이 조건을 갖추셨다면 지원 가능해요
    • 학사 학위 이상의 학력소지자
    • C/C++ 프로그래밍 경험 또는 Javascript 기반 web 프로그래밍 경험
    • IT 기술에 대한 기본적인 관심과 이해도
  • 이런 업무(또는 프로젝트) 경험이 있으시면 더 좋아요
    • 여러 플랫폼 (Windows, Linux, Android, iOS 등) 에서 각종 SW 개발 경험
    • 영상관련장비SW 및 솔루션 관련 개발 경험
00 판교
HW연구개발 경력 : 8년 미만 전기/전자관련 전공
  • 담당업무 : IP Camera 또는 NVR, DVR HW개발 및 유지보수
  • 이 조건을 갖추셨다면 지원 가능해요
    • 학사 학위 이상의 학력 소지자
    • 디지털/아날로그 회로 설계 및 디버깅 가능한 자
  • 이런 업무(또는 프로젝트) 경험이 있으시면 더 좋아요
    • IP Camera 또는 NVR/DVR 회로 설계 경험
    • 영상 관련 장비 HW개발 경험
    • IP Camera 또는 NVR/DVR 제품 양산 지원경험
    • 국내/해외 규격 인증 관련 실무 경험
0명 판교
신입 전기/전자관련 전공
  • 담당업무 : IP Camera 또는 NVR, DVR HW개발 및 유지보수
  • 이 조건을 갖추셨다면 지원 가능해요
    • 학사 학위 이상의 학력 소지자
    • 디지털/아날로그 회로 설계 및 디버깅 가능한 자
  • 이런 업무(또는 프로젝트) 경험이 있으시면 더 좋아요
    • 영상관련장비(저장장치) 회로설계, HW개발 경험
0명 판교
선행개발 신입/경력 :10년 미만 전산학컴퓨터공학
  • 담당업무 : 지능형 영상인식 개발 업무
  • 필수 조건
    • 석사 학위의 학력소지자
    • 패턴인식, 영상처리 이론에 대한 배경지식 보유
    • 전산 이론에 대한 지식 및 SW 개발 경험 및 능력 보유
  • 우대 조건
    • 일상 회화 가능한 수준의 어학능력(영어)
0명 판교
디자인(영문매뉴얼) 신입 무관
  • 담당업무 : 제품 및 소프트웨어 매뉴얼 업무 담당
  • 필수 조건
    • 영어 능통자 (TOEIC 850이상)
    • MS Word/PPT 문서 작성 및 편집 기능자 必
  • 우대 조건
    • 영문학, 시각디자인 전공자(시각디자인 전공의 경우 영어활용능력 必)
    • SW 개발자와 원활한 소통이 가능한 수준의 IT 관련 지식 보유자
    • Technical Writing 관련 및 영문 기술 문서 매뉴얼 작성 경력(인턴, 알바) 보유자
0명 판교
PCBArtwork 경력 1~5 전자계열 전공
  • 담당업무 : PCB 설계 Artwork 외(설계, 구매 등)
  • 필수 조건
    • 초대졸 이상 학력 소지자로서 전자계열 전공자
    • PCB Artwork 경험
    • Xpedition 사용
    • OrCAD Capture 사용
    • MS Office(Excel, PPT) 활용 능력
  • 우대 조건
    • PADS, Allegro, Altium 사용
    • CAM350, View Mate 사용
    • PCB 제작 및 SMT 경험
    • Analog 및 Video 설계 경험
0명 판교
개발품질보증 신입 전자,컴퓨터 전공
  • 담당업무 : IP Camera DQA
  • 필수 조건
    • 대졸 이상 학력 소지자로 전기, 전자, 소프트웨어, 컴퓨터공학 전공 보유하신 분
    • 요구사항 분석력 있으신 분
    • QA 프로세스에 대한 이해가 있으신 분
    • 테스트 케이스 설계 및 수행 가능하신 분
    • 결함 리포트 및 관리 가능하신 분
  • 우대 조건
    • ISTQB (국제 SW 테스팅위원회), CSTS(Certified SW Test Specialist) 자격증 소유하신 분
    • Network 자격증 또는 이에 준하는 제반 지식 소유하신 분
    • 동종 유사 업종에서의 업무경험 있으신 분
    • 긍정적 마인드와 책임감을 가지고 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
0명 판교
  • ㈜아이디스 국내사업 부문
㈜아이디스 국내사업 부문 정보
직무 구분 전공 자격요건 및 우대사항 채용인원 근무지
시스템 영업 신입/경력 : 5년 이상 전기/전자정보통신
  • 담당업무 : 유통 및 ODM 영업, 총판 영업
  • 필수 조건
    • 학사 이상의 학력 소지자
    • (경력) 유통 및 ODM 영업 유경험자
  • 우대 조건 (신입/경력 공통)
    • 정보통신 기술자 자격 보유자
    • 정보통신 관련 자격증 보유자
    • CAD가능자
0명 판교
SI 영업 신입
  • 담당업무 : SI설계 영업
  • 필수 조건
    • 학사 이상의 학력 소지자
    • (경력) SI영업 유경험자
  • 우대 조건
    • 정보통신 기술자 자격 보유자
    • 정보통신 관련 자격증 보유자
    • CAD가능자
0명 판교
공공영업
  • 담당업무 : 공공영업
  • 필수 조건
    • 학사 이상의 학력 소지자
  • 우대 조건
    • 정보통신 기술자 자격 보유자
    • 정보통신 관련 자격증 보유자
    • CAD가능자
0명 판교
  • ㈜아이디스 해외사업 부문
㈜아이디스 해외사업 부문 정보
직무 구분 전공 자격요건 및 우대사항 채용인원 근무지
해외법인관리 경력 15년 이하 경영학상경계열
  • 담당업무
    • 해외법인 결산 마감 및 보고
    • 해외법인 수익성 검토/보고, 결산자료 검토
    • 해외법인/사무소 운영 관리/지원 (법인 계약서 검토, 주재원 현안 대응, 용역비 정산 등)
  • 필수 조건
    • 학사 이상의 학위 소지하신 분 (경영학, 상경계열)
    • EXCEL 우수자
    • 영어 커뮤니케이션 우수자
    • 해외법인 관리 경험을 보유하신 분
  • 우대 조건
    • 영문 재무제표 작성 및 해외법인 결산 경험 있으신 분
0명 판교
해외마케팅 신입~경력 5년 내외 무관(광고홍보학과 우대)
  • 담당업무 : 해외 마케팅 기획 및 PR 업무
    • 마케팅 결과 분석 및 개선 방안 제시
    • 미디어 플랜 수립과 PR 진행
    • 어워드, 상표권 관리
    • 콘텐츠 기획 및 제작 관리
    • 연간 마케팅 예산 및 자산 관리
  • 필수 조건
    • 학사 이상의 학위 소지하신 분 (전공 무관, 광고홍보학과 우대)
    • B2B 관점의 마케팅 믹스 (4P)에 대한 이해와 전략적 사고를 갖추신 분
    • 간결하고 명료한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
    • 어학능력 : 영어 writing/speaking (Toeic spaking : Lv.7 수준)
  • 우대 조건
    • GAIQ 자격증 보유하신 분
    • GTM, Data Studio 활용 능력이 있으신 분
    • 영상 기획 및 After Effects 활용 능력 있으신 분
0명 판교
  • ㈜아이디스 생산 부문
㈜아이디스 생산 부문 정보
직무 구분 전공 자격요건 및 우대사항 채용인원 근무지
공정기술 신입 전기/전자/기계 관련 전공
  • 담당 업무 : 공정기술 업무
    • 외작 전환 제품 담당 및 설비(JIG) 담당
  • 필수 조건
    • 초대졸 이상의 학력 소지하신 분(전기/전자/통신/기계 분야)
    • 생산기술 업무에 적합하신 분
    • 군필자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 우대 조건
    • 동종 유사 업종에서의 업무 경험자
0명 대전
  • ㈜아이디스 경영지원 부문
㈜아이디스 경영지원 부문 정보
직무 구분 전공 자격요건 및 우대사항 채용인원 근무지
공인회계사(KICPA) 경력 3년 이상~10년 이하 전공무관
  • 공인회계사(KICPA) 소지자
  • 상장사 연결재무제표 작성 경험 또는 회계법인에서 연결재무제표 감사 경험 보유자
0명 판교
경영관리 신입~경력10 전공무관
  • 담당업무
    • 공시/IR/기획관련 업무
  • 필수 조건
    • (공통)학사 학위 이상의 학력 소지자(관련 전공자 우대)
    • (경력)경력 지원자의 경우 상장사 근무 및 공시 업무 경험자
  • 우대 조건
    • (공통)경영, 회계 이해도가 높고 데이터, 주요 경영지표 분석 가능자
    • (경력)주주총회 및 이사회 유 경험자
    • (경력)공시 및 IR유 경험자
0명 판교
인사 신입~경력 4년 이하 전공무관
  • 담당업무
    • 채용, 대관, 조직관리, 교육 등 인사 업무
  • 필수 조건
    • 학사 이상의 학위 소지하신 분 (전공 무관)
    • 인사 업무 전반에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
    • 다양한 직급/직군/연령의 사람들과 원활한 커뮤니케이션 가능하신 분
    • 끈질긴 책임감을 갖고 일을 완수하시는 분
    • 의견이나 주장을 데이터와 자료에 근거해 논리적으로 전달하시는 분
    • 호기심은 해결해야지만 직성이 풀리고, 자기주도적 학습에 능숙하신 분
    • 팀쉽을 중요하게 생각하시는 분
  • 우대 조건
    • 외국어(영어) 사용이 익숙하거나 자신감 있으신 분
    • 300인 이상 제조업 또는 IT 업종에서, 인사업무를 경험하신 분
    • 인사 관련 자격증 보유하신 분(노무사, HRM 전문가, 경영지도사 등)
0명 판교
인사(급여) 신입~경력 4년 이하 전공무관
  • 담당업무
    • 아이디스 관계사 급여 (main) 및 인사행정 업무
  • 필수 조건
    • 학사 이상의 학위 소지하신 분 (전공 무관)
    • 인사 업무 전반에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
  • 우대 조건
    • 급여업무 유경험자이신 분
    • 더존 IU ERP 사용경험 있으신 분
    • 경영학 및 인사업무 유관전공자이신 분
0명 여의도

전형절차 및 일정

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  • Step 1서류접수 : 8/19(토)~9/3(일)합격자 발표 : 9/6(수)~9/13(수) (직무별 순차발표)
  • Step 2필기전형

    연구개발직(신입) : 오프라인 필기테스트9/8(금)~9/13(수) 中 진행 예정 (SW, 선행개발 : 코딩테스트 /HW : 회로이해) 연구개발직(경력) : 1차 면접 시 별도 필기테스트 진행 (상동)

    비연구개발직(신입) : 온라인 적성검사 9/11(월)~9/15(금) 사이 진행 예정 비연구개발직(경력) : 1차 면접 시 별도 필기전형 진행 (실무 및 전공관련 기본이해)

  • Step 31차면접 : 9/18(월)~10/4(수)
  • Step 42차면접 : 9/22(금)~10/13(금)
  • Step 5최종합격 및 입사 : 2023년 10월 16일~11월 6일
  • 위 일정은 직무별/개인별로 차이가 있을 수 있으며, 전형진행 상황에 따라 변경될 수 있습니다. 변경 및 특이사항이 있을 경우 개인 연락처로 개별 안내 드릴 예정입니다

    안내사항

    • 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관련법에 의거 우대합니다.
    • 채용과정중 인사청탁자는 전형대상에서 제외합니다.
    • 입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비할 경우 응시자의 책임으로 합격을 취소합니다.
    • 학력요건이 있는 직무의 경우 졸업예정자(학력요건 충족 예정자)도 지원 가능하나, 입사일까지(또는 사전 합의한 시기까지) 학력요건을 충족하지 못하는 경우 최종합격통보 및 입사 후에도 채용을 취소합니다.
    • 채용신체검사 시 개인질병 또는 특이사항(의사소견 또는 치료 내용 등)에 대해 사전 통보 없이 입사 후 발견되었을 경우 본채용 취소할 수 있습니다.
    • 출입국관리법에 의거 해외여행 결격사유가 있는 자는 본채용을 취소 할 수 있습니다.
    • 각 분야별로 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 공고 기간 중이라도 적격자가 있을 경우 해당 T/O채용완료하여 조기마감될 수 있사오니 빠른 지원 부탁 드립니다.
    • 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 지원자는 채용과정 중에 제출하신 서류에 대한 반환을 요청할 수 있습니다. (상세안내 : https://www.idisglobal.com/index/recruitt)
    • 최종합격자는 시용기간이 있으며, 시용기간 중 부적격 평가를 받는 경우에는 본채용이 거부될 수 있습니다.

      시용기간 : 정규근로자로 채용 전, 업무적격성을 평가하기 위한 기간을 의미합니다.