[쿠팡자회사-CLS]

 Privacy 담당자 채용

회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 쿠팡의 배송 전문 자회사입니다.

CLS는 업계 최초로 분류작업 전담인력인 헬퍼를 배치하여 로켓배송의 효율성과 생산성을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 2021년 국토교통부로부터 택배 운송사업자로 지정받아 현재 대구광역시와 부산광역시의 직영 영업점을 포함, 전국 30개 이상의 택배 영업점을 통해 고객들에게 최적의 배송 서비스를 제공하고 있습니다.

CLS는 다양한 배송 사업 및 운영 전문가들과 함께 미래 물류 혁신을 이끌어가고 있습니다. 


팀 소개

CLS Privacy 팀은 법인의 개인정보관련 정책을 관리하고, 개인정보처리시스템,

개인정보처리 흐름등 개인정보와 관련된 
자산현황을 전체적으로 관리하며, 법인 내 개인정보처리 현황을 정기 또는 상시 점검하면서 전문성을
바탕으로 개인정보 관련 자문을 제공하는 역할을 수행합니다.

포지션 및 자격요건

[CLS] Privacy 담당자 채용

담당업무

  •  1. Policy management
        ○ 개인정보 보호 정책 제 개정 관리, 개인정보 처리방침 , 위치기반서비스 이용약관 등 관리

  •  2. Process Management
        ○ 개인정보처리시스템 (PIPS), 개인정보 처리 흐름 (PI Flow), 개인정보취급자 등 
  •         개인정보와 관련된 자산 현황을 전체적으로 관리함

  •  3. Periodic check
        ○ 개인정보처리 현황에 대한 정기 또는 상시 점검 및 개인정보 처리 수탁사에 대한 점검 외

  •  4. Advisory & Guide 
        ○ 개인정보 관련 상시 자문 검토
        ○ 개인정보 수집 제공 등에 대한 동의 , 개인정보 처리위탁 계약, 개인정보 관련 CS 대응 관련 , 
  •         서비스 신규 런칭 기능 변경 검토 , CCTV 영상 관련 등

  •  5. Issue response
        ○ 개인정보 관련 사고 대응 개인정보 유 노출 , 침해 등
        ○ 개인정보 관련 규제 , 대외적인 트랜드 변화 모니터링 및 대응, 실태점검 등 요청사항 대응 외

  •  6. Training
        ○ 개인정보취급자에 대한 개인정보 보호 교육 및 인식제고 활동 캠페인 등 


자격요건

  •  - 개인정보보호 업무 경력 8 년 이상 (사내 개인정보보호 담당자 역할을 수행해 본 경험)
     - 개인정보보호 체계를 기초 단계에서부터 기획하고 실행할 수 있는 역량
     - 개인정보 컴플라이언스 문제를 검토하고 가이드를 할 수 있는 역량
     - 개인정보 흐름분석 및 PI flow 기반 관리 경험
     - 다양한 내/외부 이해관계자들과 효과적으로 협업을 수행할 수 있는 커뮤니케이션 능력
     - 주도적으로 업무를 수행하고, 문제를 해결하고자 하는 열정


우대사항

  •  - 정보보호 또는 법률 관련 분야 전공하신 분


전형절차

ㆍ서류전형 > 전화면접 > 화상면접 > 최종합격

ㆍ전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

ㆍ전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.


유의사항

참고 사항 

고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다.  

본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

지원서 내용 또는 포트폴리오와 관련해 허위사실이 확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.

  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 


개인정보 처리방침

쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
 

서류 반환 정책

본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.

당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.


채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 


Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.