| 인사담당 |
- 1. 인사 업무
- 입/퇴사 관련 서류 관리, 인사발령, 취업규칙 개정 등
- 급여, 퇴직금, 연말정산, 원천세 자료 검증
(회계법인과 협업)
- 채용, 교육, 평가, 보상 운영 및 관리
- 조직문화 개선 활동(신규입사자 On-boarding, 워크샵, 타운홀미팅 등)
- 노무 이슈 대응
- 기타 인사 업무
2. 총무 업무
- 사옥 임대차 계약 관리, 비품 및 자산 관리
- 복리후생 운영 및 관리
- 사내 그룹웨어 및 HR시스템 관리
- 기타 총무 업무
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- 자격요건
- - 경력 : 4년 이상 ~ 7년 이하
- 근로기준법 및 관계 법령에 대한 지식 보유자
- HR프로세스 전반 구축 or 운영 경험자
우대요건
- 금융업 or 온투업에서의 HRM 경험자
- 고용노동부 근로감독 경험자
- 조직 구성원과의 커뮤니케이션 역량 우수자
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