담당업무

ㆍ인사 업무(총괄 담당)

    - 급여 정산 업무 : 본사 및  4개점 급여 정산 업무

    - 인사 HR 업무 : 신규 직원 채용 및 4대보험 업무(노무법인 협업)

    - 인사 기획 업무 : 인원 배치, 조직 관리, 교육 등 인사 기획 업무

    - 인사 서류 업무 : 근로계약서, 사직서, 건강 서류 관리 등

    - 인사 세무 업무 : 원천세 신고 등 세무 업무(회계법인 협업)

    - 기타 인사 업무 : 연차 관리, 퇴직급여 관리(DC형), 근태 관리, 근로기준법 해석 등

    - 상기 인사 업무 총괄 관리 및 실무 업무

ㆍ총무 업무(총괄 담당)

    - 본사 및 지점 시설물 관리 

       : 시설물 수리 관련 및 업체 관리 등(하자 보수 관련 포함)

       : 시설물 관리 대장 작성 및 기록 관리

    - 법인 등기, 사업자등록증, 각종 인, 허가 관련 업무

    - 계약서 검토, 작성 등 업무

    - 구매 관련 업체 검토 및 선정 관련 업무 

    - 상기 총무 업무 총괄 관리 및 실무 업무

자격요건

ㆍ학력 : 고졸이상

ㆍ경력 : 경력 10년 이상

ㆍ직급 : 과장~부장급(시니어)

우대사항

ㆍ동종업계 및 병원 인사 업무 경력자(과장급)

ㆍ인사업무, 인사행정, 인사기획, 인사+총무 업무 경력자(실무 담당자)

ㆍ엑셀(주요함수)가능자

ㆍ상시근로자 최소 50인이상 관리 경험자