"Grow CELL. Together" GC셀 비임상팀 소개

  비임상팀은 기초연구 결과를 임상에 적용 가능하도록 전환하는 중개연구를 하는 팀으로 다양한 유관부서와 지속적인

  소통을 통해 업무를 진행합니다. 연구소 내 과제팀을 비롯하여 다양한 연구기관  및 규제기관과 협업하는 업무가 많으

  므로 원활한 소통 능력 및 적극적인 자세가 필요합니다. 또한 업무 특성상 전문성이 필요한 분야로 비임상 유효성 및 

  독성 시험 관련한 전문지식을 바탕으로 합리적이며 목표지향적인 시험 설계 및 목표 달성을 위한 개선 방안 및 문제

  해결 방향을 제시하는 능력이 요구됩니다. 

   1. GC CELL 파이프라인의 IND 신청 및 제품 허가를 위한 비임상 효력/독성 자료 생성, 문서화

   2. 신약 후보물질에 대한 약효평가, 부작용 및 독성 평가, 약동력학적 연구, 약리작용 설명을 위한 기전 연구 수행

   3. 핵심 동물모델 구축, 유전자/세포치료제의 항종양 효과 및 생체 내 분포 확인

   4. 비임상 독성시험 설계 및 관리, 독성 평가 결과 분석

모집 부문

담당 직무

신입
/경력

직무 Profile

연구원

약효 및

독성 평가

신입/

경력

 1. 개발 후보물질의 비임상독성시험

    관리

   - 후보물질의 비임상 독성시험

     (GLP, PI/PII Package) 관리 및 non-

     GLP 스크리닝 독성시험 진행

   - 개발 과제의 국내외 임상시험 승인

     및 해외 기술이전(L/O) 대비 비임상

     독성 자료 구비 기여

 2. 개발 후보물질의 in vivo 약효평가

    - 후보물질의 in vivo 효능 및 

      분포 시험 관리

 [자격 요건]

 1. 학력: 석사 이상

 2. 전공: 수의학 전공자

 3. 자격: 수의사 면허 소지자

 4. 경력 무관

 [우대사항]

 1. 독성학, 병리학, 면역학 전공자

 2. 관련 박사학위 소지자

 3. 영어 능통자

용인

(본사)

채용

안내

   1. GC가족사 근무 경력은 직무와 상관없이 기입하여 주시기 바랍니다.

   2. 지원서 내 허위 및 의도적 누락이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   3. 서류 합격자에 한하여 향후 일정 안내드릴 수 있는 점, 양해 부탁드립니다.

   4. 채용 절차: 서류 전형-> 면접 전형(1/2차)-> 처우 협의-> 최종 평가/채용검진-> 합격 및 입사

   5. 필수 제출 서류: 입사지원서, 경력기술서(경력자 필수)

공통 사항

 ·  공통 자격: 남자의 경우 병역필 또는 면제자, 해외여행 및 당사 인사규정 상 결격사유가 없는자

 ·  취업보호 대상자는 법령에 따라 우대합니다.

 ·  당사는 신입/경력 무관하게 수습(시용) 3개월을 적용하고 있습니다. 

 · 채용 절차는 내부 사정에 따라 조정될 수 있으며,

   필수 제출서류 미비 시 미지원으로 간주되오니 유의 부탁드립니다.

지원방법

/접수기간

 · 지원 방법: 당사 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://careers.gccorp.com)

 · 접수 마감: 2023년 8월 20(일) 23시 59분