자동차제조업 전기/설비보전 리더 채용

씨와이오토텍(주)는 2006년에 설립된 회사로 자본금 9억원, 2022년 매출액 274억 3,060만원, 사원수 72명 규모의 고용노동부에서 선정한 강소기업으로서, 30년 전통의 자동차부품 제조사이긴 하지만 스타트업의 마인드로 새로운 10년을 준비하는 기업으로 "적층제조 기술기반의 Smart 모빌리티 분야에 기여하는 히든챔피언 기업으로 성장"을 목표로 노력하고 있습니다. 적층제조는 3D 프린팅 기술을 말하는 전문용어로, 당사는 금속 적층기술을 활용해 대량양산을 가능하게 하는 장비와 공정기술을 개발중에 있습니다. 앞으로 공익의 목적을 가지고 한국 제조업의 체질개선에 기여할 수 있는 리더를 기다립니다.

포지션 및 자격요건

포지션
( 1명 )

담당업무(합류하게 되면 이런 일을 하게 될거예요)

ㆍ 설비 보전계획 수립: 설비 보전에 필요한 전반적인 계획을 수립하고, 그 계획을 시행 합니다. 

    이는 각 설비의 수명, 예방적 유지보수의 주기, 그리고 중요한 수리나 업그레이드 작업을 수행합니다. 

 실적관리: 보전 작업의 진행 상황을 추적하고, 이를 통해 보전 계획이 효과적으로 시행되고 있는지 확인합니다.

    이 과정에서 발생하는 문제점을 파악하고, 개선 방안을 모색 합니다. 

 팀 관리: 보전 팀원들의 업무를 조정하고, 필요한 교육 및 훈련을 제공합니다.
 예산관리: 보전 부서의 예산을 관리하고, 필요한 설비 구입이나 업그레이드, 수리 작업 등에 대한 비용을 추정하고

    통제합니다. 

 안전관리: 설비 보전 작업이 안전하게 이루어지도록 관리하고, 모든 팀원이 안전 지침을 준수하도록 합니다. 

    또한 위험요소를 평가하고 줄이기 위한 전략을 수립합니다. 

 품질관리: 보전 작업이 기계의 성능과 품질을 유지 또는 향상시키도록 관리합니다. 또한 장비의 성능을 모니터링하고,

    가능한 문제를 조기에 발견하고 해결하는데 중점을 둡니다. 

 CMMS 개발에 참여합니다. 


자격요건(이런 분을 찾고 있어요)

ㆍ (공통) 학력 : 초대졸이상

ㆍ (공통) 경력 : 경력 5년 이상(과장급)

ㆍ 관련 분야의 학사 학위 이상 소지자

 설비보전, 유지관리 또는 설비 엔지니어링 관련 분야에서 3~5년 이상의 경력
 CMMS 또는 관련 소프트웨어 사용 경험
 팀을 이끌고 협업을 통해 목표를 달성할 수 있는 리더십 보유
 탁월한 문제 해결 능력 및 의사소통 능력
 설비 및 기계에 대한 깊은 이해와 예방적 및 수리 유지보수 계획을 개발하고 실행할 수

     있는 능력


우대사항(이런 경험/역량이 있으면 더 좋아요)

학교전공

    - 관련분야 석사 학위 소지자

    - 산업공학, 기계/자동차/조선공학, 전기/전자공학

    - 기계정비산업기사, 전기기사, 시설물유지관리사

    - 군전역간부, 석사학위 수여자, 차량소지자

자격증
    - 산업기사 
    - 기계설비보전기술사
    - 전기기사
    - 유지관리사
기타 
    - 자동차 제조업 분야 업무 유경험 
 

개인혜택

ㆍ 매월 개인발전에 사용할 수 있는 유급 10시간을 제공. 

 당사의 진급시스템은 능력에 따라 진급 속도가 달라지며, 추가적인 인센티브를 제공. 
 회사에서 배운 기술은 퇴직후 다시 사용할 수 있을 정도의 완성도 있는 교육P/G 제공.
 유연근로제를 적용하여 개인 여가시간을 확보할 수 있습니다. 
 매일 건강한 중식을 제공합니다. 
 업무에 집중할 수 있는 깨끗한 업무환경을 제공합니다. 
 입사선물을 드립니다.
 안전한 주차공간을 제공합니다. 


근무조건

ㆍ근무형태: 정규직(수습기간_3개월) 

ㆍ근무일시: 주 5일(월~금) 08:00~17:00(유연근무제 코어타임 오전 10시~오후 4시)

ㆍ근무지역: (18336) 경기 화성시 봉담읍 덕우공단1길 65-15


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간: 2023년 8월 4일 ~ 2023년 9월 3일

ㆍ접수방법: 사람인 입사지원

ㆍ이력서양식: 사람인 온라인 이력서

ㆍ제출서류(최종적으로 이런 서류를 제출해야 해요)

    - 범죄사실 증명서  

    - 졸업 증명서
    - 직전 회사의 경력증명서
    - 건강상태 증명서
    - 기본증명서 & 가족관계증명서
    -  4대보험납부 증명서 


전형절차

ㆍ서류전형 > 온라인사전조사 > 비대면면접(직무능력확인) > 대면(인성확인) > 업무적합성평가시험 > 이전회사평판조회 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

대면 면접시, 대전을 중심으로 북쪽지역 지원자는 수당 3만원, 남쪽지역의 지원자는 수당 5만원을 지급합니다. 
당사의 연봉은 임금포괄제가 아니고 근로기준법에 따라 시간당 급여를 지급합니다. 그러므로 제시되는 연봉에는 

   표준근로 8시간/일에 일일 잔업 1시간(본인이 잔업일정을 조정할 수 있음)이 포함되어 있음에 유의해 주시기 바랍니다. 
대면 면접시, 비전위원회 면접, 임원 면접, 업무적합성 평가시험은 차례로 하루에 모두 진행합니다. 2시간 정도 소요되므로 충분한

   시간을 배분해 주시기 바랍니다.  
이전 조직에서의 평판조회가 불가능할 경우, 채용은 취소될 수 있습니다.