[담당업무]

- HR, 전반(채용, 평가, 보상, 교육, 노무 등) 기획 및 운영

- 인사평가(KPI 및 MBO 설계) 및 성과보상(연봉조정 등)

- 인재육성 관련 프로그램 기획(리더십 및 직무역량 교육 등)

- 조직문화 이슈 파악 및 개선방안 수립

- 사내규정 고도화 및 신설(재개정 업무)

[자격요건]

- 4년제 대졸이상

- 관련 경력 10년 이상

- 인사 기획, 운영, 평가보상 등 HR전반 업무 경험자

- 데이터 분석 및 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자

[우대사항]

- 인사, 총무, 회계 재무 등 다방면의 경영지원 업무 경험이 있으신 분

- 기획서, 제안서, 사업계획서 등 보고서 작성 역량이 있으신 분

- 조직(팀) 리딩 경험이 있으신 분

- 100인 이하 스타트업에서 경영지원 업무 경험이 있으신 분

- 원활한 커뮤니케이션 및 HR Trend 능력 우수자

[전형절차]

서류전형/1,2차 면접전형

[제출서류]

국문이력서/경력기술서/자기소개서 이메일 제출 hjlee@humaninsearch.com

[담당자]

이혜진이사 010-4119-1789 / hjlee@humaninsearch.com