모집분야 및 자격요건 모집분야 및 자격요건 정보직무 | 업무소개 | 자격요건 및 우대사항 | 직급 |
---|
컨시어지 | - 객실 투숙객 응대 및 요청사항 처리
- 객실 및 부대시설 등의 정보 제공
| - [자격요건]
- 스케줄 근무 가능자
- 경력무관/ 신입지원 가능
- [우대사항]
- 비즈니스 영어 or 중국어 가능자
- 호텔업 및 지원직무 관련 有경험자
| 사원~대리 | 하우스키핑 | - 객실 오더 접수 및 처리
- 객실 리터치 및 인스펙션
| - [자격요건]
- 스케줄 근무 가능자
- 경력무관/ 신입지원 가능
- [우대사항]
- 호텔업 및 지원직무 관련 有경험자
| 사원 | 모집분야 및 자격요건 정보 직무 | 업무소개 | 자격요건 및 우대사항 | 직급 | 레저데스크 | - 수영장, 사우나 등 부대시설 데스크 업무
- 고객 응대 서비스
| - [자격요건]
- 스케줄 근무 가능자
- 경력무관/ 신입지원 가능
- [우대사항]
- 호텔업 및 지원직무 관련 有경험자
| 사원~주임 | 라이프가드 | - 실외 수영장 안전관리 및 수영장 수질관리
- 수영장 고객 응대 서비스
| - [자격요건]
- 인명구조요원 자격증 필수
- 경력무관/ 신입지원 가능
- [우대사항]
- 호텔업 및 지원직무 관련 有경험자
| 사원~주임 | 모집분야 및 자격요건 정보 직무 | 업무소개 | 자격요건 | 직급 | 식음 | | - [자격요건]
- 대리 : 호텔 및 외식업체 경력 3년 이상
- 사원 : 경력무관
- [우대사항]
- 관련학과 졸업자
- 특급호텔 근무 경력자
- 직무 관련 자격증 보유자
| 사원~대리 | 조리 | | 바텐더 | | - [자격요건]
- Bar 오픈 및 근무경력 1년 이상
- [우대사항]
- 특급호텔 근무 경력자
- 직무 관련 자격증 보유자
| 사원~대리 | 모집분야 및 자격요건 정보 직무 | 업무소개 | 자격요건 | 직급 | OTA세일즈 | - OTA &eCommerce 채널 관리
- 시장 현황 분석을 통한 상품 기획 및 매출 추진
| - 특급호텔 온라인 관련 경험2년 이상
- 산하 시스템 능숙자
- 중국어 또는 영어 능숙자 우대
| 대리 | 기업체세일즈 | - 기업체 FIT계약 및 실적 관리
- 기업체 휴양소관리
| - 관련업무 근무경력 4년 이상
| 대리~과장 | 홍보마케팅 | - 마케팅 전략 수립
- 데이터 분석을 통한 퍼포먼스 분석 및 개선
- 리마케팅 관련 데이터 분석, 구매 전환 증대
- 마케팅/프로모션/홍보 기획 및 운영
| - 영어 능통자 우대
- 특급호텔 마케팅 5년이상 근무 경험자
- Adobe프로그램 능숙자
- 광고, 마케팅 기획 가능자
- 광고/홍보대행사 경력 우대
| 과장~차장 | - 이벤트&프로모션 기획
- 홍보,판촉물 기획/제작
- website 관리 및 분석
- Direct Sales 관리 분석
- Direct Sales Promotion 관리
| - 관련업무 근무경력 2년 이상
| 대리~과장 | 멤버쉽관리 | - 멤버쉽 체계 시장 조사/분석/수립
- 회원 이용권 상품 계획 판매
- 회원 관리 및 응대
| - 동종 업계 경험자 우대
| 주임-대리 | 디자인 | - SNS채널,홈페이지 등 온라인 컨텐츠
이미지 디자인 - 호텔&리조트 내외부에 발행되는
홍보물 등의 디자인 | - 포트폴리오 제출 필수
- 어도비 디자인툴(포토샵,일러스트레이터)
활용 직무경험자 - sns영상콘텐츠제작 및 촬영 편집 가능자 우대
| 사원~주임 | 모집분야 및 자격요건 정보 직무 | 업무소개 | 자격요건 | 직급 | 구매 | - 사내 내부 구매 업무 전반
- 공급업체발굴 및 관리
- 구매프로세서진행/시장조사/구매활동 모니터링 및 관리
- 구매기획 및 기준 정보 관리
| - 호텔업계 구매 경험자 우대
- 산하시스템 사용 경험자 우대
- MS Office(엑셀,파워포인트,워드) 등
기본OA 활용능력 | 사원~대리 | 인사총무 | - 인사, 노무관리
- 인사기획, 급여관리
- 학교채용, 하계/동계 현장실습, 일학습병행
| - 관련업무 근무 경험 5년 이상
- 호텔인사총무 실무 경력자
- 일학습병행업무 경력자
| 과장 | - 인사업무
(근태관리,4대보험취득,상실,제증명발급 등) - 총무업무(비품관리,행사기획,보험관리 등)
| - 관련업무 근무 경험자 우대
- 호텔인사총무 실무 경력자
| 사원~대리 | | 우대사항(공통) - 외국어 : 영어, 중국어 가능자 우대
- 전공 : 관련 전공자 우대
- 근무시간 : 교대근무 및 주말 근무 가능자
근무조건 - 고용형태
- 신입 : 계약직 채용. 계약기간 종료 후 정규직 전환 가능
- 경력 : 계약직 또는 정규직 / 계약기간 종료 후 정규직 전환 가능 / 정규직 채용 시, 3개월 수습기간 적용
- 근무시간 : 주 5일(주 40시간) 스케줄 근무(부서별 상이함)
- 근무장소 : 제주특별자치도 제주시 1100로 2671-30
복리후생 - 식사 : 사내식당 운영(식사 제공)
- 휴일 : 근로자의 날, 법정공휴일, 경조휴가제, 연차
- 기숙사 : 거주비지원(입사를 위한 제주도 이주자에 한함)
- 출퇴근 : 통근버스 운영, 주차장 제공, 주 52시간제 준수
- 급여제도 : 연차수당, 퇴직금, 4대보험
- 인센티브 : 우수사원 포상, 월 인센티브, 실적에 따른 인센티브
- 근무환경 : 유니폼 지급(일부 부서 제외), 사무용품 지급
- 조직문화 : 명절선물 지급, 창립기념일선물, 자유로운 연차사용, 업무성과에 따른 승진
|