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채용직급 및 인원

채용분야 정보
직종	분야 (코드)	직급	채용내용	인원	계약기간
정 규 직	R&D 기획 및 수행	선임급 또는 주임급	신입 또는 경력 전공분야: 기계공학, 자동차공학, 전기전자공학, 전공분야: 컴퓨터공학, 로봇공학, 우주항공공학 주요 업무 - 미래 모빌리티(자율주행, UAM, 항공 등) - 관련 동향 및 정책 분석 - 미래 모빌리티 관련 연구개발 - 자율주행 영상처리 및 딥러닝 기술개발 - 미래 모빌리티 관련 통신 SW 개발 - 빅데이터 수집 및 분석 연구 - 미래 모빌리티(UAM, 항공) - 정책 및 로드맵 작성 - 국책 사업 기획 및 대외업무 대응 우대사항 - 미래 모빌리티 연구개발 유경험자 - 영상처리 및 딥러닝 기술 유경험자 - 국책과제 수행 유경험자 - 컴퓨터공학 전공자 및 석사 - 통신 SW 개발 유경험자 - 항공우주 관련 전공 우대	3명	· 기간의 정함이 없는 정규직 ?(최초 3개월 수습임용 후, ?평가를 통해 정규직 임용 또는 ?계약해지, 수습기간 추가 ?3개월 연장 가능)
	ADAS 시험	책임급 또는 선임급	신입 또는 경력 전공분야: 기계, 자동차, 전기, 전자공학 주요 업무 - 시험 일정수립, 시험분석, 시나리오 검토 - 기업시험 협의, 수행 - 정부과제 수행 및 운영 우대사항 - 기업 시험수행 경력자 - 국책과제 수행 경력자	1명	· 기간의 정함이 없는 정규직 ?(최초 3개월 수습임용 후, ?평가를 통해 정규직 임용 또는 ?계약해지, 수습기간 추가 ?3개월 연장 가능)
	PG 인 프 라 구축 및 관리	연구원급	신입 또는 경력 전공분야: 공학계열 주요 업무 - 해외 자동차부품 인증심사 - (인증심사원 교육 수료 후) - 국제 인증노면 규격 관리 - (국제규격 및 품질관리) - 주행시험장 고도화 사업 지원 - 주행시험장 시설물 유지관리 지원 우대사항 - 관련업무 유경험자 - 영어능력 우수자	1명	· 기간의 정함이 없는 정규직 ?(최초 3개월 수습임용 후, ?평가를 통해 정규직 임용 또는 ?계약해지, 수습기간 추가 ?3개월 연장 가능)
	경영 기획	주임급 또는 연구원급	신입 또는 경력 전공분야: 전공무관(상경계열 우대) 주요 업무 - 인사 업무 - 교육 업무 - 홍보 업무 - 일반행정 업무 등 우대사항 - 관련 업무 유경험자	1명	· 기간의 정함이 없는 정규직 ?(최초 3개월 수습임용 후, ?평가를 통해 정규직 임용 또는 ?계약해지, 수습기간 추가 ?3개월 연장 가능)
계 약 직	R&D 기획 및 수행	주임급 또는 연구원급	신입 또는 경력 전공분야: 기계공학, 자동차공학, 전기전자공학, 전공분야: 컴퓨터공학, 로봇공학, 우주항공공학 주요 업무 - 미래 모빌리티(UAM 등) 관련 동향 분석 - 인프라 및 자율주행 데이터 관리 - 자율주행 경진대회 운영 지원 - 미래 모빌리티 관련 연구개발 - 미래 모빌리티 관련 통신·시각화 SW 개발 - 국책 사업 기획 보조 및 수행 우대사항 - 미래모빌리티(자율주행, UAM, 항공 등) - 관련 사업수행 유경험자 - 국책과제 수행 유경험자 - 컴퓨터공학 전공자 및 석사 - UI 및 시각화 SW 개발 유경험자	4명	입사일로부터 2년 이내
	ADAS 시험	연구원급	신입 또는 경력 전공분야: 기계, 자동차, 전기, 전자공학 주요 업무 - ADAS(KNCAP, EuroNCAP) 실차 시험 - 주행로봇, 타겟시스템, 계측장비 운영관리 - 기타 업무 지원 우대사항 - 자동차 경진대회 입상 경력자 - 공고일 기준 2년 이내 공인 영어시험 우수자	2명	입사일로부터 2년 이내
	PG 시설	주임급 또는 연구원급	신입 또는 경력 전공분야: 전공무관 주요 업무 - 사업장 안전관리 업무 - 현장 점검/개선/평가 - 중대재해처벌법 의무사항 - 이행 및 사전 예방 관리 - 주행시험장 시설물 유지관리 지원 우대사항 - 관련업무 유경험자 - 안전 관련학과 전공자 - 산업안전산업기사 이상의 자격 보유자	1명	입사일로부터 2년 이내
	기업 지원 (A)	주임급 또는 연구원급	신입 또는 경력 전공분야: 공학계열 주요 업무 - 기업지원 사업 운영 및 지원 - 기타 기업 지원 업무 우대사항 - 비R&D사업 및 관련 업무 유경험자 - 영어능력 우수자	1명	입사일로부터 2년 이내
	기업 지원 (B)	주임급 또는 연구원급	신입 또는 경력 전공분야: 전공무관 전공분야: (기계자동차, 전기전자 등 전공분야: 공학계열 우대) 주요 업무 - 지자체-대학 협력기반 - 지역혁신사업(RIS) 운영 및 지원 우대사항 - 비R&D사업 및 관련 업무 유경험자 - 영어능력 우수자	1명	[총 사업기간] ~ '27.02.28 [당해년도 계약기간] 입사일로부터 ~ '24. 02. 29.

※ 대구광역시 달성군 구지면 국가산단서로 201에 근무 가능한 자
※ 대구광역시 달성군 현풍읍 테크노공원로 16 (대구테크비즈센터)에 근무 가능한 자 (기업지원에 한함)
※ 2023년 10월 4일 이전 입사 가능한 자, 중복지원 불가

자격요건

가. 응시자격

가.1) 책임급: 채용분야 박사학위 취득 후 8년 이상, 석사학위 취득 후13년 이상,

가.1) 주임급: 학사학위 취득 후 16년 이상 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

가.2) 선임급: 채용분야 박사학위 취득자, 취득 예정자(2023년 8월) 또는 석사학위 취득 후 5년,

가.1) 주임급: 학사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

가.1) 주임급: ※ 박사 후 7년 또는 석사 후 12년 또는 학사 후 15년 또는 전문학사 후

가.1) 주임# 급: 18년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정

가.3) 주임급: 채용분야 석사학위 이상 취득자, 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자 또는 전문학사 취득 후 6년 이상

가.1) 주임급: 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

가.1) 주임급: ※ 석사 후 4년 또는 학사 후 7년 또는 전문학사 후 10년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정

가.4) 연구원급: 채용분야 학사학위 이상 취득자, 취득 예정자(2023년 8월) 또는

가.2) 연구원급: 전문학사 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

가.2) 연구원급: ※ 학사 후 2년 또는 전문학사 후 5년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정
나. 우대사항

가.1) 채용분야 관련 자격증소지자 및 유경험자

가.2) 국가 유공자 등 국가보훈대상자(원내 규정)

가.3) 외국어 능력 우수자
다. 근무조건

가.1) 정규직

가.1)- 최초 3개월 수습임용한 뒤 근무태도가 양호하고 능력이 있다고 인정되는 경우에 한하여 정규직으로 임용

가.1) (인사규정 제10조 및 인사관리규칙 제9조)

가.2) 계약직

가.1)- 일반 : 입사일로부터 2년 이내 (계약직 임용 및 처우에 관한 규칙)

가.1)- 과제 : 최초 계약기간 [채용시~2024.02.29.] (계약직 임용 및 처우에 관한 규칙)

가.1) ※ 당해 연구기간 단위로 계약을 체결,

가.1) ※ 부서평가 및 진흥원 상황을 고려 하여 사업기간( ~ 2027.02.28.) 내 재계약 가능

라. 연봉: 진흥원 내규 준용
마. 복리후생(진흥원 내규에 따라 제공 및 변동 가능)

가.1) 공동직장 어린이집 운영

가.2) 직장내 동호회 운영: 1인 2동호회(월1회 문화·체육의 날 시행)

가.3) 법정 연차 외에 장기재직휴가, 연중 특별휴가, 자녀돌봄휴가 별도 제공

가.4) 건강검진: 법적 의무 검진 외에 추가적인 검진비용 일정부분 지원

가.5) 수당제도: 교통보조비, 정액급식비, 명절상여금, 하계휴가비 등 별도 제공

채용 조건

가. 병역필 또는 면제자
나. 해외여행 결격사유가 없는 자
다. 채용신체검사에 결격사유가 없는 자
라. 지능형자동차부품진흥원 인사규정 제8조 규정의 결격사유가 없는 자

제8조(임용결격사유) ① 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 신규 임용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년 이상 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역 기피자
8. 전근무지에서 징계 면직된 사실이 있는 자
9. 이력서 및 신상사항에 중요한 하자가 있는 자
10. 신체검사 결과 임용실격으로 판정된 자

채용절차

채용공고 2023년 7월 4주차
서류전형 2023년 8월 4주차
필기전형
2023년 8월 5주차
면접전형(대면면접) 2023년 9월 1주차
임용 2023년 10월 4일 이전

가. 서류전형

가.1) 응시원서 등 지원서류를 토대로 자격심사 및 평가

가.2) 평가 결과는 개별 통보하지 않으며, 면접 참고 자료로 활용

가.2) ※ 합격자에 한하여 면접일시 등 개별 유선 및 E-mail 통보
나. 필기전형 (정규직 限)

가.1) 서류전형 합격자를 대상으로 온라인 인성 검사 진행

가.2) 평가 결과는 개별 통보하지 않으며, 면접 참고 자료로 활용
다. 면접전형

가1) 서류전형 합격자를 대상으로 온라인 인성 검사 진행

가.2) ※ 전문역량 면접시 주제발표(PT) 수행 (정규직에 한함)

가.2) 합격기준: 면접 총점 고득점자 순

가.2) ※ 최종합격자에 한하여 개별 유선 및 E-mail 통보

가.2) ※ 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

가.2) ※ 최종 합격자 외 예비합격자 선정 가능

응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부: 붙임 응시원서 등(양식) 참조
나. 접수방법: 온라인 채용시스템접수 (https://recruit.incruit.com/kiapi/)
다. 접수기간: 2023. 07. 28.(금) ~ 2023. 08. 14.(월)
라. 유의사항: 접수마감일(08/14) 24:00까지 제출분에 한함

제출서류

가. 응시원서 제출 시 (모든 지원자)

가.1) 응시원서 1부 (온라인 작성)

가.2) 자기소개서 1부 (온라인 작성)

가.3) 경력기술서 및 연구 업무 실적 1부 (소정양식)

가. 3)※ 경력직의 경우, 응시원서 제출 시 경력기술서 및 연구/업무 실적 필수 기재(미제출 시 경력 산정 불인정)

가.4) 연구/업무 수행계획서 1부 (소정양식) (정규직에 한함)

가. 3)※ 계약직의 경우, 연구/업무 수행계획서 미기재
나. 최종 합격 시 (면접전형 합격자)

가.1) 학위(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부 (학사, 석사, 박사 각각)

가.2) 응시원서에 기재한 경력 관련 증명서 및 자격증, 어학증명서 각 1부 (해당자에 한함)

가.3) 연구실적 증빙서류(논문 표지, 특허증(등록, 출원) 사본, 기술이전 증빙(계약서 등), 과제참여확인서류 등)

가.3)각 1부 (해당자에 한함)

가.4) 국가보훈대상자(취업지원대상자) 증명서 및 장애인 증빙서류 (해당자에 한함)

기타사항

가. 본 채용은 블라인드 채용으로서 반드시 필요한 경우를 제외하고 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등
가.불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나

가.암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됨
나. 채용 공정성에 위배되는 정보 요구 및 관련 요청은 불가함
다. 제출서류를 허위로 작성하였거나, 착오로 기재하거나, 자격이 없는 자가 응시하거나,
가.기재한 전화번호나 이메일 주소로 연락이 되지 않는 등의 사유로 발생한 불이익은 응시자의 책임임
라. 최종 채용 대상자로 결정된 후 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우에는 채용을 취소함
마. 최종 채용 대상자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음
바. 최종 합격 후 본원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 주40시간,
가.하루 8시간(9시~18시) 근무가 불가능할 경우에는 채용을 취소함
사. 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
아. 응시원서에 기재하지 아니한 경력은 입사 후 불인정됨
자. 응시원서에 기재된 학력, 외국어능력, 자격면허 및 포상, 교육이수, 주요경력, 단체활동 사항에 대하여 면접전형 대상자는
차. 관련 증명서를 제출하여야 하며, 미제출 시 불이익 발생할 수 있음
차. 연구/업무 실적 및 수행계획서에 기재된 사항에 대하여 면접전형 대상자는 관련 증명서를 제출하여야 하며,
차. 미제출 시 불이익 발생할 수 있음
카. 기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의하며, 자세한 사항은 본원 경영기획본부로 문의 바람
차. ※ 문의처: ☎053)670-7813