[담당업무]
ㆍ인사관련 전반적인 업무 ㆍ채용 및 면접 일정 조율 ㆍ입/퇴사자 관리 및 근태/급여 관리 ㆍ제증명발급, 입사지원서, 계약서 관리 등 ㆍ조직도 및 인사 문서 관리 ㆍ임직원 커뮤니케이션 및 조직문화 구축 지원 ㆍ임직원 연차관리 및 복지 제도 관리 ㆍ사내 행사 및 법정교육 관리 ㆍPC, 사무용품 구매 및 자산대장 관리 ㆍ소프트웨어 구매/관리 및 라이선스 관리 ㆍ사무환경 관리 및 운영팀 관련 업무 전반
[자격요건]
ㆍ경력 : 3년 이하 경력 ㆍ스타트업에 대한 이해도가 높은 분
[우대사항]
ㆍ원활한 커뮤니케이션 스킬 보유자 ㆍ컴퓨터활용능력 우수자 ㆍ문서작성 우수자 ㆍ즉시출근 가능자
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전형절차
ㆍ서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접(필요시) > 최종 합격
ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.
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유의사항
ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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