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[Global No.1 Travel Tech Company, Yanolja 소개]
야놀자는 국내외 숙박부터 레저, 교통, 레스토랑, 쇼핑에 이르기까지 여가와 관련된 모든 카테고리 대상의 서비스를 제공하는 글로벌 여가 Super app입니다. 전 세계 어디에서든지 야놀자 플랫폼을 통해 숙소를 예약하고 모든 레저 및 교통 서비스를 한 곳에서 해결하는 등 여가를 위한 모든 서비스를 즐길 수 있으며, 이를 통해 고객의 삶에 편리함과 즐거움을 제공하고 있습니다.
멤버사 포함 총 직원 수 약 3,500명의 유니콘 기업인 야놀자는 인터파크를 비롯하여 다양한 M&A를 체결하며 지속 성장하고 있으며, 22년 야놀자 전체 거래액은 전년(21년) 대비 2.4배, 코로나 이전(19년) 대비 4.2배 증가하여 총 4조원을 돌파하였습니다. 이를 기반으로 23년도 또한 지속적인 성장을 이루어, 국내를 넘어 글로벌 대표 여행 플랫폼으로의 도약을 준비하고 하고 있습니다.
[Yanolja 주요 기사]
https://n.news.naver.com/article/092/0002286777
https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004168961?sid=103
https://www.ajudaily.com/view/20230403164753266
[Position]
- 야놀자클라우드 국내 사내 변호사(계약직)
[담당 업무]
- 클라우드 사업 부문의 주요한 이슈를 리드하고 관리
- 사업적인 리스크 발견 및 솔루션 제공
- 서비스의 런칭부터 확장까지 사업 전반에 걸친 법률 서비스 제공
- 계약서 등 법률문서 검토 및 협상
[필수경험과 역량] * 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다. - 한국 변호사 자격증 보유자
- 7년 이상
- 영문 검토 가능
[우대 사항] * 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다. - 클라우드 서비스(SaaS), 개인정보/데이터, IP 라이선스 분야에 전문성 내지 관심이 있으신 분
- 협업 및 조직 내외부 소통에 경험이 많고 적극적이신 분
- 법적 이슈 발견 및 업무적 목표 설정에 주도성을 발휘할 수 있는 분
[채용 전형] 서류전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우협의 - 최종합격
[지원 시 유의사항]
‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여, 1) 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다. 2) 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
*당사는 ‘채용절차법’에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않습니다.
[근무지]
대한민국 서울특별시 강남구 대치2동 1003 동일타워 야놀자클라우드
[채용담당자]
장진해, Talent Acquisition Partner
jinhae.chang@yanolja.com
[복지패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록, - Co-work time 운영을 통한 `하이브리드 유연근무`
- 보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
- 마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
- 점심 식대 연 240만원 (1일 1만원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록, - 자기 계발비/교육비 (연 100만원)
- 외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
- 사내 도서관
Y-Player와 그 가족까지, - 명절 상여금 (연 40만원)
- 체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
- 보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
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이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
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