'23년 경력채용 - 변호사

포지션 및 자격요건

변호사   

담당업무

ㆍ기업 준법통제(공정거래/가맹/대리점/대규모유통/전자상거래/개인정보/하도급 등) 

   관련 법무 자문

ㆍ각종 계약 검토

ㆍ민사/형사/행정소송 대리 및 소송지원

ㆍ분쟁에 대한 검토 및 대응


자격요건

ㆍ(한국)변호사 자격증 보유자

ㆍ변호사 경력 5년 이내 보유자

ㆍ회사 업무 관련 법규를 이해하고 실무에 해석/적용할 수 있는 법적 사고 보유

ㆍ소송 업무 관리 역량


우대사항

ㆍ외국어(영어 또는 중국어) 커뮤니케이션 역량 보유 우대

ㆍ기업 법무 자문 및 소송관리 경험 보유 우대


접수기간 및 방법 

ㆍ접수기간 : 2023. 6. 26 ~ 2023. 7. 24 

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수

ㆍ자기소개서 항목 중 인사평가 작성 내용 관련 준수사항

   - 상단에 평가를 받은 기업의 평가제도(등급/수준) 설명

   - 본인의 평가 '등급' 표기(문장이 아닌 '등급' 표기)

   - 해당 평가에 대해 부연할 설명 작성 


제출서류 

ㆍ각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 온라인으로 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ채용서류 반환 안내

   - 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.

   - 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 

     반환기간이 지난 채용 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

   - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 

     작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 

     등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.


전형절차 

ㆍ서류 모집 → 서류전형 → AI역량검사(온라인) → 1차면접 → Culture Fit면접 / 2차면접 → 처우 협상 → 최종합격    

ㆍ모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송 됩니다. 


유의사항 

ㆍ상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다.

ㆍ현재 진행 중인 타 모집공고와 중복지원은 불가합니다.

ㆍ서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한내 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.

ㆍ지원서는 최종제출을 하여도 마감시간 전까지는 수정할 수 있습니다

ㆍ허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.

ㆍ최종합격시, 직무/ 부서/ 근무지는 상호 사전 협의하에 변경될 수 있습니다.

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.