마이다스아이티
심리학 전공자 채용 전환형 인턴십
포지션 및 자격요건
역량검사 연구기획
직무설명
ㆍ대한민국 채용 패러다임을 바꾼 역량검사를 연구하고 기획합니다.
ㆍ역량검사는 국내 유일무이한 심리학, 뇌 신경과학 기반의 채용 선발도구로,
단일 선발도구 기준 시장점유율 1위, 대한민국 채용의 혁신을 만들고 있습니다.
담당업무
ㆍ채용/진단 도구의 다양한 학문적 기반이론을 연구하고 새로운 기획에 반영합니다.
ㆍ다양한 통계학적 분석 기법을 통해 채용/진단 도구의 정확도 결과를 분석하고
검증합니다.
NCT
(Neural Competency Theory) 연구
ㆍ마이다스의 모든 경영, 인사, 육성 체계와 제품 서비스 기획의 근간이 되는
통합역량이론(NCT, Neural Competency Theory)을 연구합니다.
* 통합역량이론은 인간에 대한 근원적인 연구와 함께 성과에 대한 신경과학적
설명을 정리한 마이다스의 경영 이론입니다.
ㆍ신경과학/심리학/생물학/교육학 등 다양한 학문적 기반의 문헌 연구를 통해,
인간 행동의 신경학적 원리를 규명하고 이를 체계적으로 정리합니다.
ㆍ연구한 내용의 사내/사외 보급을 위한 콘텐츠를 제작합니다.
HR 솔루션 기획
ㆍ인간 행동에 대한 학문적 연구를 기반으로 HR솔루션을 기획, 실질적인 가치와
제품으로 구현하는 직무입니다.
ㆍ심리학의 학문적 연구를 기반으로 고객의 니즈를 분석하고 이에 대한 명확한 답을
제공할 수 있는 HR 솔루션 제품을 기획합니다.
공통 자격요건
ㆍ심리학을 전공한 학/석/박사 졸업생 또는 졸업 예정자로 23년 9월 내 입사가 가능한 분
※ 석/박사 지원자분들은 연구전공 및 지원직무 관련 상담이 필요한 경우 공고 맨 하단 연락처로 문의주시기 바랍니다.
ㆍ국내외 다양한 심리학술 논문을 정확하게 이해하고 정리할 수 있는 분
ㆍ심리학 이론들을 실질적인 가치나 제품으로 구현하는데 관심이 많은 분
ㆍ다양한 통계 기법에 대해 관심이 높고 실질적인 분석 및 결과 도출이 가능한 분
전형절차
ㆍ지원서 작성 및 역량검사 응시 > 인턴십 대상자 발표(7/31(월)) > 실무형 인턴십(8/7(월)~8/30(수)) > 최종합격 안내(9/7(목))
* 지원서 작성 순으로 역량검사 응시 안내를 드릴 예정입니다.
접수기간 및 방법
ㆍ접수기간 : 2023.07.10(월) 00:00 ~ 2023.07.24(월) 23:59
ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
유의사항
ㆍ기타 문의는 메일로 문의 주시면 최대한 빠르게 답변 드리도록 하겠습니다.
ㆍ경우에 따라 추가 전형이 있을 수 있으며, 전형이 추가될 경우, 유선으로 안내드립니다.
ㆍ수상시 전형으로 조기에 종료될 수 있습니다.
ㆍ모든 전형 결과는 합격/불합격 여부에 관계없이 메일로 안내드리겠습니다.
ㆍ장애인/보훈 대상자는 관련 법령에 의거 우대합니다.
ㆍ입사 이후 6개월의 수습기간이 있습니다. 결과에 따라 정규직 계약이 종료될 수 있습니다.
ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.