2023 뉴커머스 신입사원

수시채용(영업전략)

포지션 및 자격요건

영업전략 

수행업무

ㆍ채널 사업 전략 수립/실행/분석, 상품 프로모션 운영

ㆍ뉴커머스 거래처 영업 교육 기획/운영, 디지털 컨텐츠 기획/제작/발신

ㆍ오프라인 인적 판매 및 디지털 소셜 셀링 제도 기획/운영

ㆍ디지털 플랫폼 구축, 디지털 인프라 정책 수립 및 서비스 기획/운영

ㆍ전문 리크루팅 및 뉴커머스 마켓 쉐어 확대 전략 수립


자격요건

ㆍ졸업 요건

 - 학사 이상

 - 기 졸업자 또는 2023년 8월 졸업예정자 

   (8월 ~ 9월, 약 4주간 full-time 인턴 실습에 제한이 없는 지원자)

ㆍ어학 성적  

 - 영어 말하기(OPIc, TOEIC speaking 등 기타 영어말하기) 성적 제출

 - 어학 성적은 최근 2년간 응시 및 결과가 나온 성적만 유효 (2021.8.2 ~ 2023.8.1)

 ※ 어학 성적은 반드시 제출하여야 하며, 해외대학(4년제 이상)학교 

    졸업자/졸업예정자는 필수 제출 사항이 아닙니다.

ㆍ전공 무관(학점 제한 없음)

ㆍ기타

 - 해외 여행 및 건강 상의 결격 사유가 없는 지원자


우대사항

ㆍe커머스/SNS채널운영/SNS광고 등 디지털 컨텐츠 관련 인턴 경험자

ㆍ화장품 기업 또는 영업관리/지원 업무 경험자

ㆍ데이터 분석 및 통계관련 자격증 소지자 우대

ㆍMS Office 활용 우수자

ㆍOPIc IH이상 우대


근무지

ㆍ서울


전형절차

서류 모집 → 서류전형 → AI역량검사(8월) → 1차면접(8월) → 인턴 실습(4주)(8월~9월) 

→ Culture Fit면접/2차면접(9월) → 최종합격(23년 10월 입사 예정)

ㆍ모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송됩니다.  

ㆍ전형별 합격자 안내는 개별 공지합니다. ※ 약 4주간 진행되는 인턴 실습에 참가 가능해야 합니다. (8월말 인턴 시작 예정)

ㆍ상기 일정은 회사 사정에 의해 변동 될 수 있습니다.


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2023. 07. 14(금) ~ 2023. 08. 01(화) 23:59

ㆍ접수방법 : 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수

ㆍ상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다.

ㆍ하기 신입 채용 지원 상세 가이드 파일 및 FAQ를 다운받으셔서 잘 숙지하시고 지원해 주시기 바랍니다.

※ 서류마감일과 마감시간은 접속자가 집중되오니, 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.

   (종료전 서버 과부하에 의한 미제출 시 지원 불가) 

※ 마감시간 이후에는 자기소개서 수정 및 확인이 불가하니 사전에 별도 내용 저장 부탁드립니다.


기타사항

ㆍ각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 온라인으로 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ채용서류 반환 안내

 - 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.

 - 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 

   서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

 - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 

   작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면,

   제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.

ㆍ현재 진행 중인 타 모집 공고와 중복 지원은 불가합니다.

ㆍ서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한내 여유 있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.

ㆍ지원서는 최종 제출을 하여도 마감시간 전까지는 수정할 수 있습니다

ㆍ허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.

ㆍ최종 합격시, 직무/ 부서/ 근무지는 상호 사전 협의 하에 변경될 수 있습니다.

ㆍ문의처 : apcareers@amorepacific.com

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.