모집부문 및 자격요건

채용분야 정보
채용부문

채용

인원

신입/

경력

근무지 전공계열 및 우대사항 직무내용
R&D 부문 00명

신입

/경력

용인
    전공
  • 공과계열

    (전자공학, 기계공학,

    메카트로닉스)

    우대사항
  • 영어, 일본어, 중국어 등

    외국어 능통자

  • CATIA V5 운영 가능자
  • 기계설계 , 회로 설계

    및 S/W Coding 가능자

  • ASPICE, ISO26262 업무경력 보유자
  • 자동차 전장품 기구 설계,

    Application 설계 및 개발

  • 자동차 전장회로 설계 및 개발
  • 자동차 전장품 LOGIC 및 S/W 개발
  • ASPICE, ISO26262 PM, 업무관리
부품개발 00명 경력 용인
    전공
  • 공과계열

    (전자공학, 기계공학,

    메카트로닉스)

    우대사항
  • 커뮤니케이션 능력 우수자
  • 기계도면, 회로도 이해
  • 전장부품 및 부품개발 업무 이해
  • 신차종 부품개발, 품질확보,

    협력사 개발 관리

  • 자동차 전장회로품 개발 관리
  • 자동차 개발프로세스 기준                    협력사 부품개발
해외영업 부문 00명 경력 용인
    전공
  • 공과계열

    (기계공학과,산업공학과,

    전기·전자공학과,

    자동차공학과 우대)

    우대사항
  • 영어, 일본어, 중국어 등

    외국어 능통자

  • Sales&Marketing,Program Managing
기획부문 00명 경력 용인
    전공
  • 상경계열

    (경영학과, 회계학과,

    세무학과, 경제학과)

  • 중장기 경영전략 및 사업계획,

    투자관련 타당성 분석

  • 경영실적 분석 및 전반점검, IR 및

    공시관리 업무

재경부문 00명 경력 용인
    전공
  • 상경계열

    (경영학과, 회계학과,

    세무학과, 경제학과)

  • 재무, 회계관리, 관계사 등 원가관리,

    자금관리, 세무관리

  • 내부통제 및 리스크 관리, 재고수불 관리
생산/

생산기술

부문

00명 경력 평택
    전공
  • 공과계열

    (기계공학과, 전기·전자공학과,

    자동차공학과)

    우대사항
  • 영어, 일본어, 중국어 등

    외국어 능통자

  • 자동차 신규차종 개발업무,

    생산라인 투자검토 및 구축

  • 설비 및 Utility 관리,

    공정합리화(생산성향상, 품질개선)

품질 부문 00명 경력 평택
    전공
  • 전공 : 공과계열

    (기계공학과,

    전기·전자공학과,

    자동차공학과, 산업공학과)

    우대사항
  • 영어, 일본어, 중국어 등

    외국어 능통자

  • 품질기획, 품질보증·관리

    [협력사 품질관리]

  • 신뢰성시험 관리, 선행품질관리

전형절차

  1. 서류전형
  2. 면접전형[팀장 및 임원면접]
  3. 최종합격
  • 1차 : 서류전형

    - 당사 채용기준[경력, 학력, 전공, 성적] 인원 선정

     

  • 2차 : 면접전형 [팀장 및 임원면접]

    - 역량면접 : 당사 신입사원이 갖추어야 하는 핵심역량[전문성, 팀웍성, 업무수행력 등]을 파악하는 면접

    - 실무능력 평가 면접 : 직무를 수행하는데 필요한 경력사항 및 연관 전공에 대한 숙지 및 직무 적합성 평가

접수기간 및 방법

  • 접수기간 : 2023. 07. 17 [월] ~ 07. 23 [일]
  • 접수방법 : 잡코리아 접수/ 하단의 입사지원 필요서류 확인 및 제출
  • 제출서류 : - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집 및 이용동의서 - 공통양식 제출

    제출서류 : - 최종학교 졸업(예정) 증명서, 성적증명서[신입사원], 자격증사본[해당자], 어학증명서[해당자], 경력증명서

                   ※ 필요서류 모두 구비하여 접수 必

지원자격

  • 국내외 4년제 학사학위 소지자 이상
  • 해외근무에 결격사유 없는자
  • 전공계열 졸업(예정)자
  • 신입사원 지원요건 : 경력 1년 미만자
  • 경력사원 지원요건 : 동직무 경력 3년 이상자

기타

  • 면접 대상자 발표 : 2023. 07. 27 ~ 07. 28
  • 면접 예정일 : 2023. 08. 09 ~ 08. 11 [상황에 따라 변경될 수 있음]
  • 최종 합격통보일 : 2023. 08. 18 [상황에 따라 변경될 수 있음]
  • 입사예정일 : 2023. 09. 01