전형절차 

ㆍ입사지원 > 서류전형 > 인적성검사 > 면접전형 > 신체검사 및 처우협의 > 입사 

유의사항 

ㆍ급여(연봉)는 경력을 고려하여 협의 후 책정됩니다. (회사내규에 따름) 

ㆍ적합역량을 보유한 취업보호대상자(국가유공자, 보훈대상자) 및 장애인은 관계법령에 의거 채용 시 우대합니다. 

ㆍ서류전형 합격자는 개별적으로 연락드립니다. 

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.