●담당업무:ㆍ아웃소싱(도급,파견) 인사관리의 업무(외근 50% 내근 50%)

   - 사업장 관리(개별 담당 사업장 관리에 필요한 인사 업무, 사업장 관리에대한 고객사담당자 커뮤니케이션)

   - 채용 및 인사, 노무관리

   - 내근(50%) : 관리사업장 근무자 채용(면접), 급여관리, 인건비청구 작업, 사업장 운영에 필요한 사무업무

   - 외근(50%) : 입사진행,근로계약,근무자 면담, 근무자 서류작성, 고객사 담당자 커뮤니케이션 등

   - 3개월간(수습기간) 교육/업무 병행 이후 담당 거래처 배정 예정

   - 신입 월 235만원/ 6개월 이후 주임 진급 ( 월 250만원, 성과급 별도 ) - 경력직 별도 협의

   - 주임 이후 성과 연봉제 ( 기본 인상률 : ± 4% ) 

   - 2년 이상 재직(부 팀장급 이상)시 회사 차량 제공

   - 경력직 : 급여조건 별도 협의

●지원자격