담당업무( 1명 )

ㆍ모바일 게임에 대한 테스트 계획 수립 및 시행, 결과보고

ㆍ기획서를 통한 테스트케이스, 체크리스트 작성 및 수행

ㆍ팀원들과 지속적인 협업을 통해 품질 향상을 위한 전략 수립

ㆍ게임의 결함 및 이슈관리, 서버 패치, 정기점검 등을 통한 게임의 품질 관리

자격요건

ㆍ학력 : 학력무관

ㆍ경력 : 2 ~ 7년

우대조건

[이런 분을 찾습니다]

ㆍQA 직군 업무 경험 2년 이상

ㆍ문제점을 먼저 파악하고 해결하신 경험이 있으신 분

ㆍ책임감 있는 태도로 QA 업무를 진행하시는 분

ㆍ논리정연하게 자신의 주장을 문서화 할 수 있으신 분

ㆍ다양한 사람들과 원활하게 커뮤니케이션이 가능하신 분

[이런 분을 우대합니다]

ㆍ개발부터 라이브까지 모바일 게임의 QA 프로젝트 업무 경험이 있으신 분

ㆍ모바일 게임에 대한 이해도가 높으신 분

ㆍ테스트 관련 자격증(ISTQB, CSTE 등)이 있으신 분

ㆍSlack, Notion 등의 협업 툴을 사용해보신 분

[근무 환경]

ㆍ정규직 포지션이며, 3개월의 수습 기간이 있습니다.

ㆍ수습 기간 중 급여 100% 및 4대 보험 적용은 동일합니다.

[전형 절차]

ㆍ서류전형 -> 면접 전형 -> 최종합격

ㆍ서류 전형 : 필수 자격 요건과 지원 동기를 확인합니다.

ㆍ면접 전형 : 직군에 따라 1-2차 면접을 통해 실무 역량과 문화 적합도를 평가합니다.

ㆍ위의 내용은 게임듀오의 기본 전형 절차이며, 직군에 따라 과제 전형 등 추가 절차가 진행 될 수 있습니다.

[기타]

? 본 공고는 적격자 채용 시 마감될 수 있습니다.

? 면접 결과 확정 및 처우 협의, 입사일 확정 후 최종 합격이 결정됩니다.

? 지원서 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사 취소됩니다.

? 지원서에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주십시오.

? 취업지원대상자 (장애인, 보훈대상자, 국가유공자)는 관계법령에 의거 우대합니다.

? [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조를 준수하며, 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 확정된 채용대상자를

제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 제 7

조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한

경우에는 그러하지 아니합니다.