담당업무( 1명 )

ㆍ모바일 게임 유저 획득을 위한 다양한 활동 진행

ㆍMeta, Google, DSP 등 매체 활용 및 다양한 캠페인 운영

ㆍ캠페인 운영 데이터 기반의 성과 분석 및 광고 전략 수립

ㆍ신규 게임 출시 및 기존 게임 업데이트 캠페인 운영

스킬

ㆍExcel, spreadsheet

핵심역량

ㆍ성취지향성, 꼼꼼함, 성장지향성

자격요건

ㆍ학력 : 학력무관

ㆍ경력 : 2 ~ 7년

우대조건

[이런 분을 찾습니다]

ㆍ퍼포먼스 마케팅 경력 2년 이상 보유하신 분

ㆍ스프레드 시트 또는 엑셀 중급 이상의 실력을 갖추신 분

ㆍ높은 책임감과 꼼꼼함으로 업무를 수행하시는 분

ㆍ뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 능력을 보유하고 있는 분

[이런 분을 우대합니다]

ㆍ게임 좋아하시는 분

ㆍ퍼포먼스 마케팅 관련 포트폴리오를 보유하신 분

ㆍ통계 관련 자격증 또는 관련 지식을 보유하신 분

ㆍ비즈니스 레벨 수준의 영어 또는 제 2 외국어 가능하신 분

ㆍUA 또는 Monetization에서 뛰어난 달성 경험을 보유하신 분

[이런 분께 추천드립니다]

ㆍ주도적인 환경에서 다양한 성공과 실패를 경험하고 싶으신 분

ㆍ빠르게 성장하는 회사에서 로켓성장을 하고 싶으신 분

[전형 절차]

ㆍ서류전형 -> 면접 전형 -> 최종합격

ㆍ서류 전형 : 필수 자격 요건과 지원 동기를 확인하고 있습니다.

ㆍ면접 전형 : 직군에 따라 1-2차 면접을 통해 실무 역량과 문화 적합도를 평가합니다.

ㆍ위의 내용은 게임듀오의 기본 전형 절차이며, 직군에 따라 과제 전형 등 추가 절차가 진행 될 수 있습니다.

[기타]

? 본 공고는 적격자 채용 시 마감될 수 있습니다.

? 면접 결과 확정 및 처우 협의, 입사일 확정 후 최종 합격이 결정됩니다.

? 지원서 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사 취소됩니다.

? 지원서에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주십시오.

? 취업지원대상자 (장애인, 보훈대상자, 국가유공자)는 관계법령에 의거 우대합니다.

? [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조를 준수하며, 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 확정된 채용대상자를

제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 제 7

조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한

경우에는 그러하지 아니합니다.