직무내용

ㆍ HR 제도 기획 및 운영

ㆍ HR 이슈 파악 및 개선 방안 수립

ㆍ 해외 법인 HR 운영

ㆍ 해외법인 HR 관점 onboarding 제도, 조직문화 개선

근무지 : 미국

지원자격

ㆍ경력년수 : 5년 ~ 15년 (대리~차장)

ㆍ전공 : 무관

ㆍ자격요건

- HR 제도 기획 업무 필수

- 국내 대기업 및 외국 기업 근무 HR경력 우대

- 영어 능통한 자 (토익 900, 오픽AL 이상 영어 실력 보유자)