■ 포지션 : [ 글로■ 포지션 : [ 글로벌 육해상 풍력발전사] HR (5~15년) 1.하는일
ㆍ HR 제도 기획 및 운영 ㆍ HR 이슈 파악 및 개선 방안 수립 ㆍ 해외 법인 HR 운영 지원 및 관리 ㆍ HRD 기획 및 운영 2.조건 ㆍ경력년수 : 5년 ~ 15년 (대리~차장) ㆍ전공 : 무관 - HR 제도 기획 업무 필수 -미국 법인 주재원 근무 3.우대요건 - 국내 대기업 및 외국 기업 근무 HR경력 우대 ㆍ 건설업, 중공업, 선박업등 중장비 업종 경력 우대 - 영어 가능자 / Global HR 업무 경험자 (주재원 경험) 4. 사유 :확대충원 ■ 급 여 - 전 직장대비 상향 지급(경력 및 전직장 연봉 감안)
■ 제출서류 - 자유양식 이력서 가능( 경력기술서, 자기 소개서, 사진 포함 ) - 단 별첨 이력서 참고만 후, 이력서 내부에 아래 필수 기재사항 기재 요망 * 총 합산 경력수/ 회사소개( 업종, 매출, 근로자수등)/ 현재 및 희망연봉(기본급+성과급 구조) * 핸드폰 연락처(면접 외 기타 안내시) / 수신메일 주소(단 최초사용 동일메일) - 제출기한 : ASAP (채용시 마감)
■ 근무처 - 미국 법인 주재원 근무
■ 기타사항 - 포탈 공고 싸이트에 직접 지원한 경우, 적합한 후보자에 한하여만 회신 드림을 널리 양해 바랍니다 - 이전에 지원한 경험(포탈 싸이트 & 홈피 & 타 써치펌사 등..)이 있을 경우, 사전에 알려 주시지 않으면 중복지원에 대한 불이익이 있을 수 있습니다 - 학력외 기재사항 허위사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다. - 전화 문의시 커리어를 먼저 이야기 하시면, 신속하고 효율적 커뮤니케이션이 가능합니다. (문자/메일 선호) - 전화전, 사전 문자로 용건(커리어 소개 및 포지션) 남기고, 추후 전화 주시면 숙지 후 응대가 용이합니다. - 당사는 고객사 및 후보자의 모든 정보를 개인정보보호법 등 관련법에 의거 철저히 보호하고 있으며, 고객의 사전 동의 없이 제3자에게 임의로 제공하지 않습니다. (상세내용 당사 홈페이지 참조) - 연락처 : 010-8208-7124 / 메일주소 : kim@scoutpartners.co.kr
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