팀문화 

  • ㆍ스타트업코드는 팀원의 열정과 자율을 중시합니다.
  • ㆍ직위, 직급 없이 영어 이름 호칭을 사용하여 수평적 관계를 만들기 위해 노력합니다.
  • ㆍ개인의 의견을 중요하게 생각하여 도전의 기회를 제공합니다.
  • ㆍ다양한 교육 제공으로 팀원의 역량 계발을 응원합니다.
  • ㆍ자신이 맡은 업무에 책임감을 가지고 더 나은 결과물을 만들어 가기 위해 함께 노력합니다.
  • ㆍ팀원의 업무 스타일을 존중하며, 서로의 집중 시간을 방해하지 않습니다. (헤드폰끼고 작업 가능)
  • ㆍ회식 월 1회만 합니다. 자율 참여 가능합니다.
  • ㆍ슬랙 외 채널 지양합니다. 서비스 중단급 이슈 아니면 전화, 메시지, 카톡 일체 안합니다.

전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.