모집부문 및 지원자격 사무기술직 정보 | 지원부문 | 담당업무 | 자격요건 | 우대전공 | 근무지 | | 마케팅(경력) | - 담당 브랜드 시장 조사 및 실태 파악
- 마케팅 전략 수립 및 시행
- 담당 브랜드 손익구조 분석 및 개선점 도출
- 신제품 개발 및 리뉴얼 기획/출시 프로모션
- 브랜드 프로모션 기획 및 운영 관리
| - (필요역량 및 자격요건)
- 원활한 대인관계 및 소통능력
- 시장/트렌드에 대한 분석력
- FMCG마케팅 유경험자 (3~7년 내외)
- (우대사항)
- 제조업 재직 경험을 보유하신 분
- 신규제품 개발 및 브랜드 런칭 경험
- 제품 원가구조 분석 및 설계 경험
- 판매가이드 수립 경험자
- IMC업무 경험을 보유하신 분
- FMCG에 대한 이해도가 높으신 분
| 관련학과(상경, 소비자 등) | 본사 | | 신사업팀 (소재유통)(경력) | - 국내외 재활용 원료 매입
- 시장조사 : 시장분석 및 진단
- 매입협상 : 재활용 원료 등 원료소싱처와 매입 협상
- 물류센터 관리
- 선별작업 : 물류센터 내 선별 작업 관리
- 수거관리 : 선별된 폐기물 수거 관리
- 판매전략 수립
| - (필요역량 및 자격요건)
- 원활한 대인관계 및 소통능력
- 구매처 등과의 영업능력 및 적극성
- 영어 능숙자
- (우대사항)
- 중국어 또는 일본어에 능숙하신 분
- 해외생활을 해보신 분
- 엑셀, PPT 등 페이퍼워크 능력
- 화학공학, 화학 등 유관전공 (학사이상)
- 유관업무 경험하신 분 (경력 3~7년)
| 관련학과(화학공학, 화학 등) | 본사 | | 정보보안팀(경력) | - 정보 보안 관리 체계 구축
- 보안 수준 진단, 점검 및 관련 인프라 도입 검토/구축
- 정보보안 인프라 시스템 및 엔드포인트 솔루션 구축
- 보안 이벤트 분석/대응 및 취약점 관리
- 정보보호정책에 대한 이해 및 관리 체계/절차에 대한 관리
| - (필요역량 및 자격요건)
- 원활한 대인관계 및 소통능력
- 시스템보안 설치 및 운영, 취약점 분석 등 기술적 역량
- (우대사항)
- 보안 관련 자격증 소지자 (CISA, CISSP 등)
- ISMS, ISO270001 인증 컨설팅 등 유경험자
- IT 및 정보보안 관련학과 전공자 우대
- 중견급 이상 규모 근무 경험선호
- 유관업무 경험하신 분 (경력 3~7년)
| 관련학과(정보보호, 전산/컴퓨터 공학 등) | 본사 | | O2O영업(신입) | - 대형 유통사 본부영업 담당
- 유통체인/CVS 본부 담당
| - (필요역량 및 자격요건)
- 상황대응력 및 문제해결 능력
- 뚜렷한 목표의식, 성실성
- 커뮤니케이션 능력
- 운전면허 소지자
- (우대사항)
- 상경계열 및 문과계열 우대
- OA 및 IT tool 능숙한 자 및 관련 자격증 소지자
- 유통업무 및 관련 경험 우대
| 관련학과(무역, 경제, 경영 등) | 본사 | | 내수영업(신입) | - 영업계획 수립 및 B2B영업(제지)
- 기존, 신규거래처 매출 가능성 분석
- 고객사 재고관리(생산취합 반영 등) 및 채권/수금관리
- 동종업계 동향 및 자료수집 등
| - (필요역량 및 자격요건)
- 원활한 대인관계 및 소통능력, 원활한 팀워크
- 높은 수준의 윤리의식 및 책임감
- 영업계획 등 업무 관련 기획능력
- 운전면허 소지자
- (우대사항)
- 수도권 내 4년제 대학 졸업 또는 졸업예정자
- SAP 활용 능숙한 자 및 컴퓨터 활용능력이 뛰어난 자
- 제조업 재직 경험 우대 (인턴 경험 포함)
- 외국어관련 자격 우대 (영어, 일본어)
| 관련학과(무역, 경제, 경영 등) | 본사 | 공통자격 - 2023년 8월 내 입사가 가능한 자
- 4년제 대학 졸업(예정)이상 학력소지자(입사 후 졸업증명서 제출 必)
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자로서 해외여행 결격사유가 없는 자
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대함
지원방법 - 서류접수 기간 : 6/26(월) ~ 7/05(수) 24:00限
- 서류접수 방법 : 온라인 접수(당사 채용 사이트 활용)
온라인 접수하기 기타사항 - 서류전형 합격 시 별도 유선/메일을 통해 안내됩니다.
- 채용건강 검진 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
- 기재된 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소됩니다.
- 적합자가 있는 경우 조기마감 될 수 있습니다.
- 채용서류반환안내[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 에 따라 직접 제출하신 채용서류는 최종 합격발표 이후 180일간 보관하며, 본 기간동안 반환을 요청하실 수 있습니다. 보관기관(180일)이 초과한 서류는 모두 파기합니다. (홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류 제외)
- 문의처 : HR팀 (02-2270-9253/nikim@kleannara.com)
반환신청 방법 안내 : 공지사항 참조 - 청구 방법 : 채용절차법 시행규칙의 [별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 다운로드 및 작성 후 이메일 신청 (이메일 주소 : job@kleannara.com)
- 반환 방법 : 청구일로부터 14일 이내 요청서류 반환 (등기우편)
- 청구기한 : 채용여부가 확정된 날로부터 14일~180일 이내 (해당기간 이후 채용서류 파기)(반환시 발생하는 비용은 회사에서 부담하며, 방문 수령 희망시 별도 기입)
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