※ 근무 시간 : 주 5일, 09시 ~ 18시까지

※ 급여 수준 : 어린이급식관리지원센터 가이드라인 급여 및 수당 지급기준에 의하며 팀원 1호봉으로 책정(제수당 포함, 출장비, 초과근무수당 별도 지급)

어린이급식관리지원센터 경력이 있을 경우에 한하여 호봉 재산정.

※ 복리 후생 : 4대 보험, 명절 휴가비(3개월 이상 근무자), 퇴직금(1년 이상 근무자)

※ 재 위탁 시 업무 능력 평가 후 계약 연장이 가능할 수 있음.

가. 공통사항

? 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

?공직선거법 제266조(선거범죄로 인한 공무담임 등의 제한) 등 관계 법령에 따른 공직임용 결격 사유가 없는 자

? 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

나. 자격요건

가. 1차 시험 : 서류전형

? 직무수행에 관련되는 응시자의 자격?경력 등이 소정의 기준에 적합

한지 여부를 심사하여 공고된 채용 자격요건에 적합할 경우 합격.

- 응시인원이 많을 경우 서류전형 합격자를 3배수 이내로 정함.

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)

가. 서류접수기간 : 2023년 06월 23일(금) ~ 2023년 06월 30일(금)

나. 접수방법 : 전자우편 접수

- 전자우편 : bin08055@seowon.ac.kr

※ 접수는 마감일 17:00까지 도착분에 한하여 유효함

○ 지원서류

가. 응시원서 (6개월이내 촬영 반명함판 사진 부착) 1부

나. 자기소개서 1부

다. 개인정보수집·이용에 대한 동의서 1부

라. 최종학교 졸업증명서 1부

마. 경력증명서(해당자에 한함) 1부

※ 경력(재직)증명서 미제출 경력은 불인정

바. 면허증 또는 자격증 사본(소지자에 한함) 1부

○ 채용서류

가. 채용 신체검사서 1부(채용 시 제출)

- 전염성 질환 및 신체적·정신적 결함으로 급식관리 업무에 지장이

있는 자는 직원으로 채용할 수 없음

나. 성범죄경력조회서 1부(채용 시 제출)

가. 서류전형 합격자 발표

- 2023년 7월 12일(수) 합격자에 한하여 개별 통보

나. 면접시험 일시 및 장소

- 2023년 7월 18일(화) 14시

- 장소는 합격자에 한하여 개별 통보

다. 최종합격자 발표 : 2023년 7월 20일(목) (합격자에 한하여 개별 통보)

가. 응시자가 선발 예정 인원과 같거나, 적격자가 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

나. 이미 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 경우

에는 응시원서 접수 마감 3일 이전에 홈페이지를 통해 변경 공고하

고 접수자에겐 개별 안내합니다.

? 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 미채용자의 정보는 채용 전형 마감 후 전량 폐기합니다. 서류제출 누락, 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응모자의 책임으로 합니다.

? 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하여 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

? 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지

않을 수 있습니다.

? 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 또는 결격사유

가 발생된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

? 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 직원으

로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용을 하지 않을 수

도 있으며, 결격사유 및 임용포기 등으로 모집예정인원에 미달하는

경우 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

? 임용예정일에 반드시 업무 시작이 가능한 경우에만 지원하시기 바랍니다.

? 임용 전 업무 인수인계를 위하여 보조업무를 담당할 수 있습니다.

? 기타 문의사항은 「청주시 소규모전담 어린이급식관리지원센터」로 문의주시기 바랍니다.

TEL) 043-284-9211∼3 (담당 : 양미희 팀장)