[담당업무]

- 인사/총무 전반 실무 업무

- 채용 및 온보딩 업무

- 인사 평가 설계 및 실행

- 노무 인사 운영 및 리스크 관리

- 사내 행사 기획

- 사내 유무형 자산 관리 (부동산,차량,보험 등)

- 사내 복리후생 기획 관리

[자격요건]

- 경력 3년 이상 (주임~대리급)