경력사원 상시채용

채용분야 및 자격요건

경영

담당업무

ㆍ경영전략 / 경영관리 / 인사 / 구매 / 재무 / 총무 / 안전보건 등

부동산개발

담당업무

ㆍ주거시설(분양, 임대) / 호텔 / 업무시설 / 물류 / 리테일 등

자산운영담당업무

ㆍ자산관리 / LM / ICT부동산 / 호텔 / 프롭테크 / 매입·매각 등

건설관리

담당업무

ㆍ건축 / 기계 / 전기 / 토목 / 소방 / 설계 / 디자인 등


공통요건

ㆍ전문학사 이상 학력 소지자, 최소 2년 이상 경력 보유(채용분야)


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2022-03-25 ~ 2023-12-31 23:59 (연중 상시 접수)

   ※ 본 공고는 인재풀 등록을 위한 공고이며, 적합인력 접수 시 검토 후 개별 연락 예정

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원만 가능


전형절차

서류접수 > 실무면접 > 인성검사 > 임원면접 > 채용검진 > 최종합격 


기타사항

ㆍ지원서 내 허위기재 및 부정행위가 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.