직군/

직류/

직급

(인원)

분야

전공학위

연구(업무)분야

공무직

(무기계약직)

1명

▶행정학

▶경영학

▶경제학

▶회계학

등 인문사회계열 전공자

▶일반행정 업무

- 세무·회계(출납, 결산, 회계감사 등)

- 계약(연구과제, 일반 계약)

※ 재무·회계·행정 업무 경력자 우대

구분

지원자격

공무직

대학 이상의 과정을 이수한 자 또는 전문대학(2년)을 졸업하고 관련분야에서 2년 이상 실무 경력이 있는 자

○ 우대사항

※ 우대 가점사항이 중복되는 경우 대상자에게 유리한 한가지 기준만 적용 가능함(중복 적용 불가)

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의거 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음)

1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자

2. 채용구비서류가 허위이거나, 그 밖에 부정한 방법으로 작성하여 제출한 자

3. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

4. 기타 직원으로 채용함이 부적당하다고 인정된 자

구분

제출서류

공무직

가. 임용지원서 및 자기소개서 등(온라인 시스템 이용)

※ 블라인드 채용 원칙 준수

나. 최종 학위 학위증명서 및 성적증명서 각 1부

※ 외국어로 된 각종 서류 등은 한글 번역 첨부 필요

※ 최종 합격자에 한하여 진위여부 확인을 위한 추가 서류 요청

- 학위증명서(외국 학위 소지자의 경우 학위신고필증 포함) 및 성적증명서: 학?석?박사 각각

- 경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함)

- 최종 학위논문 및 연구 실적물 원본(해당자에 한함)

- 기본증명서, 등?초본, 건강보험자격득실확인서 등

※ 임용지원서 상의 기재사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

※ 블라인드 채용 원칙

- 기본정보, 인적사항, 학력사항 등에 개인을 특정할 수 있는 항목은 블라이드 처리되어 전형위원에게 제공됨

- 프로젝트 기술서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서, 역량기술서 등에 인적사항(학교명, 출신지역, 가족?친분관계, 이메일 주소 등), 출신학교를 유추할 수 있는 지도교수명, 동아리?소재지?간행물 또는 학교?특정 단체명 등을 기재하지 않으며, 직?간접적으로 전달하는 경우 불이익을 받을 수 있음

구분

1차

2차

공무직

서류전형

※ 모집인원의 5배수 이내

면접전형

(1차 합격자에 한함)

※ 모집인원의 3배수 이내

구분

서류전형

면접전형

공무직

전공분야의 적합성(30)

직무 관련 경력 및 실적(30)

발전가능성(40)

1. 업무역량(30)

2. 표현능력(20)

3. 발전가능성(20)

4. 적극성, 책임감 및 창의력(10)

5. 예의?품행 및 성실성(10)

6. 조직 융화 능력(10)

※ 각 전형별 합격기준

- 전형별 합격자의 결정은 80점 이상의 득점자 중에서 총득점 순위에 의함

- 각 평가항목별 해당배점의 70% 미만의 점수를 득점한 경우 불합격

※ 각 전형별 동점자 처리기준

- 각 전형단계별 합격자 선정에 있어서 동점자가 있을 경우에는 다음 각 호의 순으로 결정함

1, 취업지원대상자, 장애인, 지역인재 순

2. 면접시험, 논문발표, 서류전형심사 순으로 고득점자

구분

채용공고 및 접수기간

서류전형

면접전형

결격사유 조회 등

최종합격 및 임용

공무직

6.21.~7.6.

(16일간)

7.7.~7.20.

7.21.~8.3.

8.4.~8.10.

8월 중

고용형태

보수

근무지

근무시간

복리후생

공무직

- 무기계약직

※ 모든 처우는 일반직과 동일

- 근무성적 등의 불량 시 임용 해제

연구원 규정에 따름

(연봉 3,000만원 이상)

※ 성과금 별도

※ 경력 산정 별도

강원 원주

주5일

전일제

(주 40시간)

연구원 규정에 따름

※ 일반직과 동일