[회사소개] 국내 최대 미디어엔터테인먼트 그룹 언론사
[모집부문] 국내 미디어엔터테인먼트 그룹 언론사 채용담당
[담당업무] - 채용 전반의 기획/운영/개선
* 신입공채 및 수시(신입/경력) 채용 기획 및 프로세스 운영 * 채용 프로세스 고도화 및 데이터 분석 * 채용 채널 발굴 및 우수 인재 다이렉트 소싱 * 채용 브랜딩 전략 수립 및 실행 * 기타 HR 관련 제반 업무 수행 등
[자격요건] - 최소 300인 이상 규모 조직에서 채용 관련 업무 경력 5년 ~ 8년 (대리/과장급)
- 채용 프로세스(공고/면접 전형 운영/처우 산정 및 협의 外) 담당 경험 有 * 신입 공채 프로세스 full-cycle 운영 * 경력사원 후보자 searching부터 처우협의 까지 A to Z 담당 경험
- 신규 입사자 온보딩 및 리텐션 프로그램 기획/운영 경험 有
- 말과 글을 통한 표현이 능숙하고 긍정적으로 커뮤니케이션 하시는 분
- HR 전문가로 성장하기 위해 끊임없이 학습하고 변화를 주도할 수 있는 분
- 능동적인 자세로 자율성과 책임감을 가지고 도전하고 성과를 창출할 수 있는 분
[우대사항]
- 문서 작성 및 컴퓨터/OA 활용 능력 우수자
- 내/외부 채용 플랫폼 사용 및 프로세스 개선 경험 보유자
- 온/오프라인 교육 과정 운영 및 교육 콘텐츠 제작 경험 보유자
* 근무지 서울
*직급 [과장급][대리급]
[제출서류] 회사에서 요청한 MS-Word 양식 [제출처] 담당자명 박준홍 컨설턴트 전화번호 02-6281-5091 ![](https://imgs.jobkorea.co.kr/ext/2024/06/17/19/9AC93BECF42CB0662A2FFC62BE272136B5C7A981E3E14762B382B3FB235EF10D.png?ext=http%3A%2F%2Fwww.nterway.com%2Fjob_email%2Fkevinpar.png&csid=2Np1cz4&wait=5)
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