■ 포지션 :  [의료 대기업 계열] 인사/총무 팀장 (13~20년)

 1.하는일 : 인사/총무 총괄

- 인사 기획 및 제도 수립

- 인사 전략 및 인재육성

- 인사관련 노무 및 대관 업무

- 조직문화 기획 및 개선

- 총무 제도 기획 및 수립

2.조건

-일정 규모 회사 인사총무 경력

-인성과 품성 우수 인원

-조직문화 개선 관련 업무 경험 필수

3.우대조건

- 인사총무업무 전반에 대한 높은 이해도 보유자

  1) 인원/조직, 채용, 근태, 평가/승진,노무, 급여, 조직문화 업무  경험 및 높은 이해도 보유자

  2) 총무 전반 및 안전관리(중대재해 등)에 대한 업무 경험 및 높은이해도 보유자

  3) 노동관계법령, 중대재해관련법에 관해 높은 이해도 보유자

- 제약업종, 제조업 인사총무 경험 우대

■ 급 여

  - 전 직장대비 상향 지급(경력 및 전직장 연봉 감안)  

■ 제출서류

  - 자유양식 이력서 가능( 경력기술서, 자기 소개서, 사진 포함 ) 

  - 단 별첨 이력서 참고만 후, 이력서 내부에 아래 필수 기재사항 기재 요망 

     * 총 합산 경력수/ 회사소개( 업종, 매출, 근로자수등)/ 현재 및 희망연봉(기본급+성과급 구조) 

     * 핸드폰 연락처(면접 외 기타 안내시) / 수신메일 주소(단 최초사용 동일메일)

  - 제출기한 :  ASAP (채용시 마감)

■ 근무처

  - 서울

■ 기타사항

  - 이전에 지원한 경험(포탈 싸이트 & 홈피 & 타 써치펌사 등..)이 있을 경우, 사전에 알려 주시지 않으면 

    중복지원에 대한 불이익이 있을 수 있습니다

  - 학력외 기재사항 허위사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있고 이에 대한 법적책임을 질 수 있습니다.

  - 사전 문자로 간단히 용건(커리어 소개 및 포지션) 남기고, 추후 전화 주시면 숙지 후 응대가 용이합니다.

  - 가급적 전화보다는, 간단문자나 메일이 상호 정확하고 신속한 답신에 용이합니다

    (단 Gurantee등 조건확인이 사전 필요한 경우 언제든 가능)

  - 전화 문의시 본인 커리어를 먼저 소개 후 문의시, 신속하고 효율적 커뮤니케이션이 가능합니다. 

  - 당사는 고객사 및 후보자의 모든 정보를 개인정보보호법 등 관련법에 의거 철저히 보호하고 있으며,    

    고객의 사전 동의 없이 제3자에게 임의로 제공하지 않습니다. (상세내용 당사 홈페이지 참조)

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감사합니다