TOP의료기기 제조사 인사팀장

 

■ 주요 업무 상세 내용 (Key Roles and Responsibilities)

1. 인사제도 기획 및 운영 (HRM/HRD) 인재상 정립, 채용 브랜딩, 적합 인재 발굴, 임직원 역량평가 및 이에 따른 보상 업무 수행, 임직원 역량 개발 및 교육 관리

2. 조직문화 수립, 성장과 인력구조와 알맞는 조직문화 정립, 본부별 인력 관리 가이드 마련

3. 노무 이슈 대응 근무시간의 적법성을 갖춘 운영, 필수 정기 협의체(노사협의회 등) 운영, 법정 요건에 맞는 프로세스 및 제도 기획과 운영 실행

4. 전사 커뮤니케이션 전사 비전 공유 및 전략적 방향성에 따른 기획, 비전, 정책 소개, 업무방향성 합치를 통한 직원 Motivation 고양  

5. Ad-hoc 업무 경영진 Report, 수명업무 이행   

 

■ 필요역량 (Requirement & Qualification)

1. 인사 경력 14년 이상 (인사 실무 능통)

2. 학사 이상

3. 뛰어난 Communication (HRBP)

4. 업무상 영어 사용 가능자

5. 높은 조직 적응력과 유연성

6. People Managing 경력 보유

 

■ 채용 타켓 회사/직무 (Target Group)  

1. 대기업 및 스타트업을 두루 경험한 사람

2. 인사 업무 전반에 대한 고른 경험 및 Specialty가 있는 사람

 

*근무지: 성남시 분당구 판교

제출: 국문 이력서

이력서 주시면 review 후 상세한 사항 전달드리겠습니다.

김 덕임 이사/ 010-7128-9071/grape@grapepartners.co.kr