▶ 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만들어드려요. 

• 고스펙 PC 제공 (Macbook, Gram 등) 
• 자유로운 복장 착용 
• 시차출퇴근제 시행 (출근시간 오전 7시 ~ 10시 중 선택) 
• 유연한 점심시간 (오전 11시30분 ~ 13시 이내 1시간) 
• 전 회의실 내 화상장비 구비 
• 교육 지원: 전사 IT 기초 교육, 금융 교육 등 직원

▶ 동료간 소통과 존중을 중요시해요.

• 직책 통일화를 통한 수평적인 근무환경 
• 영어 닉네임 호칭 사용 
• 매주 금요일 전 직원 모여 여러 의견을 공유하는 ‘TGIF 미팅’ 진행  
• 다국적직원 다수 근무하여 외국국적 직원 입사 시 빠른 적응 가능한 환경 

▶ GLN 모든 구성원이 행복하고 건강하게 함께 할 수 있도록 노력해요.

• 복지포인트 지급 (현금성 복리비 연간 240만원) 
• 건강검진 지원 (연1회, 지정 검진기관 또는 희망 기관 검진 가능) 
• 특별휴가 5일 추가 부여 (입사 만 1년까지 사용 가능)
• 코로나 자가검사 키트 제공 
• 백신휴가 사용 (횟수 제한 없이 2일의 유급휴가 사용 가능) 
• 각 종 인정(유급)휴가 사용 (기념일날 소중한 사람들과 함께 행복한 시간을 보낼 수 있도록 본인 및 배우자의 생일, 결혼기념일, 부모 생일 또는 제사, 이사, 건강검진, 자녀 입학/졸업 등 사용 가능) 
• 생일축하 기프트카드, 코로나 쾌유 기원 선물 지급 
• 우수직원 및 신규 직원 추천 포상금 지급 (약 50만원 ~ 200만원 상당의 현금 지급) 
• 경조휴가 및 경조금, 경조용품 지급 
• 사내라운지 보유, 프리미엄 원두 커피 & 디저트 제공  

☞ GLN은 구성원들이 업무에 집중할 수 있는 최상의 환경을 구축하기 위하여 근무환경 개선을 연구하고 점차적으로 복지제도의 지원 영역을 확장해나가고 있어요. 

글로벌 금융 혁신을 함께할 동료를 기다리고 있습니다! 많은 지원 바랍니다. :)