허브 채널 PO 

    온다(ONDA) 허브 시스템은 에어비앤비, 구글, 마이리얼트립, 야놀자, 여기어때, 아고다, 익스피디아 와 같은  

   국내외 주요 OTA 및 온라인 커머스의 시스템과 API 연동을 통해 숙박 예약 솔루션을 제공합니다. 

   온다(ONDA) 허브 채널 Product Owner 는 현재 연동되어 있는 숙박 서비스, 채널이 가지고 있는 다양한 기술, 

   운영적 문제를 발견하고 해결하여 성장을 만드는 일에 집중하고 있어요.


? 좋은 채용 기업 인터뷰 : https://youtu.be/ABSqAKN3d8g



  온다(ONDA)에서 함께 할 업무에요

 약 60개 이상 숙박 서비스 파트너와 연동되어 있는 국내 최대의 객실 공급판매 시스템의 성장을 만듭니다.
   연동된 숙박 서비스에서 발생하는 다양한 이슈를 모니터링하고 개발팀, 운영팀과 함께 해결합니다.
   숙박 서비스의 고객이 더 만족도 높은 객실 구매 경험을 할 수 있도록 온다 허브 시스템의 제품 전략을 고민하고 개선합니다.
   국내외 숙박 서비스와 온다 허브 시스템의 신규 연동 프로젝트를 리딩합니다.



  이런 분을 찾고 있어요

문제를 여러 관점에서 생각하고 여러 사람과의 협업을 통해 해결하신 경험이 있으면 좋습니다.    

개발, 운영, 디자인, SW 서비스, B2B 서비스 관련된 것들에 관심이 많으면 빠르게 적응할 수 있습니다.

논리적인 사고를 바탕으로 복잡한 문제를 데이터의 흐름으로 정리할 수 있는 역량이 필요합니다.

실행을 해야만 성장한다는 말에 공감하시는 분이면 좋습니다.



   이런 분이면 더 좋아요

  5년 이상의 B2B 또는 백엔드 시스템 PM 경험이 있거나 준하는 역량이 필요합니다.

  영문으로 작성된 기술 문서 독해 및 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분을 선호 합니다.

  여행숙박 산업에 대한 이해가 충분히 갖추어진 분이라면 더욱 좋습니다.

  백엔드 시스템 및 백오피스 기획 개발 경험이 있으신 분이라면 더욱 좋습니다.

  데이터 분석(SQL, Redash, Retool 등) 경험이 있으시거나 준하는 교육을 받아보신 분 환영합니다.

  API를 활용한 서비스 개발 경험이 있거나 문서화해본 경험이 있으신 분을 우대합니다.

  효율적인 면접 진행을 위해, 서류 통과 후 필요시 간단한 과제 전형을 진행할 수 있습니다.

 


 온다(ONDA)는 이런 업무환경을 추구하고 있어요

  초기에는 온보딩 과정에서 이슈의 해결을 하며 이해도 깊이를 다짐
  이후 점차 스케일업 된 태스크 및 프로젝트를 진행할 수 있도록 확장



  근무조건

  1. 근무형태 : 정규직(수습기간)-3개월 (온다의 모든 채용 인력은 (경력, 신입 무관) 3개월간 수습 기간을 가집니다.)

  2. 근무일시 : 주 5일(월~금) 10:00~19:00

  3. 근무지역 : (06166) 서울 강남구 테헤란로83길 49(삼성동) - 서울 9호선 삼성중앙 에서 500m 이내


  채용절차

  1. 서류전형

  2. 1차 인터뷰

  3. 2차 인터뷰

  4. 처우협의 및 최종합격


  접수기간 및 방법

  1. 접수기간 :2023년 6월 7일 ~ 2023년 7월 7일

  2. 접수방법 : 사람인 입사지원

  3. 이력서양식 : 자유양식


  유의사항

  1. 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.