※. (상장 대기업) OEM/ODM 및 외주 관리 담당(2~5년)

주요 업무

>OEM, ODM (구매/생산관리) 업무 대응
>협력사 Capa 분석 및 생산 대응력 확보 및 관리
>협력사 정기 평가 관련 현업 부서와 협업
>컴플라이언스 리스크 점검 및 관리 (상생협력/ESG)
>프로세스 자동화/고도화

직무역량 및 자격요건/필수사항

>경력 2년 - 5년 이내
>전략 수립 및 협상 능력을 보유하신 분
>대내외 커뮤니케이션 능력이 우수하신 분
>컴퓨터 활용능력(PT 및 엑셀)이 우수하신 분

우대사항

>동종업계 유경험자 우대
>중국어 어학능력 보유자 우대

기타사항

1.근무지역: 서울특별시 마포구

1.근무형태: 정규직

1.근무일시 : 09:00~18:00

 

1.전형절차: 서류전형- 1차 면접- 2차 면접- 최종합격

1.접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2023년 6월 3일 16시 ~ 2023년 6월 7일 10시

ㆍ접수방법 : 잡코리아 입사지원 / 관련문의 (010-8540-1202)

 

1.유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

 

【공지사항】

1. 경력기술서 작성하실 때 위 직무와 관련된 부분에 대해서는 최대한 자세히 작성하세요.

2. 타서치펌 또는 타헤드헌터로부터 동일 포지션 제안이 올 경우 절대 중복지원은 피해 주십시오.

3. 직접지원보다 헤드헌터 이용시 장점: 서류작성에 도움(특히, 경력직이기 때문에 경력기술이 중요)/ 면접 및 회사에 대한 정보제공/ 일정이나 진행사항 수시 체크 가능/ 연봉 협상 시 후보자의 의견 적극반영

4. 터닝포인트HR은 구직을 의뢰한 분의 신원은 철저히 보안을 유지하고 있으며, 구직을 의뢰한 분에게는 일체의 사례를 받지 않고 있습니다.