담당업무

1. HRM (인적자원관리)

ㆍ임직원 입/퇴사 절차 지원 및 관리

ㆍ기타 인사 및 노무 업무 지원

2. HRD (인적자원개발)

ㆍ사내교육/법정의무교육 수행 및 지원

ㆍ인재육성 제도수립 지원

우대사항

ㆍMS Office 활용이 능숙하신 분

ㆍ다양한 변화 업무에 대해 능동적인 태도를 가지신 분

ㆍ긍정적인 사고와 유연한 마인드를 가지신 분

※채용 관련 문의사항

recruit@estherfomula.co.kr