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담당업무
ㆍ기획업무 (음악저작물,라이브,이벤트,MD상품 등) ㆍ브랜딩 및 매니지먼트 전략 방안 수립
ㆍ제작업무
ㆍ음악 저작물 제작 (녹음, MV촬영, 프로모션 등)
ㆍ레이블과의 커뮤니케이션
ㆍ공연, 이벤트 등의 제작 서포트
ㆍ유료 팬클럽 회원 대상 서비스 컨텐츠 기획/제작
ㆍ관리 업무 (아티스트와 관련된 사항)
ㆍ스케줄 관리, 조정
ㆍ프로젝트 진행 관리/추진/동행
필수요건
ㆍ일본어 가능하신 분 ㆍ한국어 일상 회화 레벨 이상의 분
ㆍ기본적인 PC 스킬을 가지고 계신 분 (Excel, Word, PowerPoint)
ㆍ일본 도쿄 현지 근무가 가능하신 분- 한국어 일상 회화 레벨 이상의 분
ㆍ기본적인 PC 스킬을 가지고 계신 분 (Excel, Word, PowerPoint)
ㆍ일본 도쿄 현지 근무가 가능하신 분
※ 신입/경력 모두 지원 가능합니다.
우대사항
ㆍ매니저 경험, 음악 관련 실무 경험을 가지신 분 ㆍ운전 면허 소유자
ㆍ책임감이 있고, 성실한 대응이 가능하신 분
ㆍ팀워크를 중요하게 생각하시는 분
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근무환경
ㆍ고용형태 : 정규직 (수습 6개월 포함)
ㆍ급여 : 월급제 (월 40시간분의 초과수당 포함)
※ 경험, 기술, 능력 등을 고려하여 제시
※ 시간 외 수당(월 40시간 초과분부터 지급)/통신 수당/통근 수당 지급 (월 4만엔 상한)
ㆍ근무 시간 : 슈퍼 플렉스 타임제 (코어 타임 없음, 표준노동시간 8시간, 휴게 60분)
ㆍ휴일 : 완전주휴 2일제(토일), 공휴일, 여름 휴가, 연말연시 휴가, 리프레쉬 휴가
(매년 연속취득 4일간)
ㆍ연차유급휴가(초년도 10일, 다음해 이후 20일, 최고 40일, 반차유급제도 있음, 경조휴가, 산전산후 휴가, 장기근속 리프레쉬 휴가 등
ㆍ사회보험 : 고용보험, 산재보험, 건강보험 (관동 IT 소프트웨어 건강보험조합), 후생연금
ㆍ복리후생 : 회원제 복리후생 서비스, 기업연금기금, 건보조합 보양시설, 육아?간호지원 제도, 정기 건강검진, 사원지주회
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전형절차
ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격
ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.
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유의사항
ㆍ입사시 제출서류에 허위 기재사실이 있을 때에는 채용이 취소될 수 있습니다. ㆍ저희 회사는 입사지원서 및 전형 진행과 관련된 모든 서류를 채용사이트를 통해 제출 받고 있습니다. ㆍ서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거, 아래와 같이 해당서류의 반환을 요청하실 수 있습니다. 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류 및 회사의 요구 없이 자발적으로 제출하신 서류는 반환 대상에서 제외 됩니다. 1) 대상서류: 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류 2) 반환 청구기간: 최종합격자 발표 이후 30일 이내 3) 청구방법: 채용홈페이지 FAQ 페이지내 1:1문의를 통해 채용서류 반환 요청 (반환 받으실 서류, 수령인 정보 (연락처, 주소) 를 정확히 기재해주시기 바랍니다.) 4) 반환절차: 채용담당자가 청구요청을 확인한 후 14일 이내 등기우편 발송 및 청구자 본인 직접 수령 (채용서류 반환에 소요되는 비용은 회사에서 부담) 5) 관련 기타문의: 채용홈페이지 FAQ 페이지내 1:1 문의 ㆍ『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제8조에 따라 예상되는 채용일정을 아래와 같이 안내드립니다. 1) 서류합격통보: 서류마감일자로부터 2주내 2) 1차면접: 서류합격통보일부터 2주내 3) 최종면접: 1차면접통과통보일로부터 2주내
위 채용 일정은 회사사정 및 기타사항에 따라 변동될 수 있습니다. ㆍ국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
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