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한국해양과학기술원 부설 극지연구소 '2023년 1차 극지연구소 NCS 기반 블라인드 채용' 정규직 공개채용 재공고한국해양과학기술원 부설 극지연구소(KOPRI)에서는 극지과학의 미래를 함께할 유능하고 역량있는 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2022년 12월 30일 한국해양과학기술원 부설 극지연구소장 |
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| 직종 (직급) | 채용분야 | 인원 | 전공 | 학력 등 자격요건 | 우대사항 |
|---|---|---|---|---|---|
| 기술직 (원급/ 행정 부문) | 극지과학기지 운영 (소형선박) | 1명 | 전기/기계설계 관련전공 |
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응시 자격요건
| 구분 | 자격 요건 |
|---|---|
| 공통 |
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| 정규직 (기술직) |
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근로조건
- 임용형태 : 정규직(급여기준은 연구소 내규에 따름)
- 재임용평가 : 최종합격자에 대한 초임계약은 1년으로 체결하고, 임용 1년 후 근무실적 평가에 따라 재임용 계약 체결
1년 초임계약 후 근무실적평가에 따라 3년 단위 재임용 계약 체결 (3년 단위 고용계약은 내부규정에 따른 것으로 모든 정규직 직원에 적용되는 사항이며, 기간제의 고용계약과는 다른 개념임)
- 근무지역 : 극지연구소(인천광역시 연수구 송도동)
채용절차 및 합격기준
| 전형구분 | 주요 내용 및 일정 | 합격기준 |
|---|---|---|
| 서류 접수 |
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| 1차 전형 (서류심사) |
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| 2차 전형 (직무능력 평가) |
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| 3차 전형 (면접) |
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| 채용 후보자 선정 |
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상기 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능
제출서류
- 가. 지원서 작성 시
| 구분 | 제출항목 |
|---|---|
| 공통 |
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| 해당자 |
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- 나. 2차 전형 시 ※ 진위 확인을 위해 활용되며 전형위원에게 제공되지 않음
| 구분 | 제출항목 |
|---|---|
| 해당자 |
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- 다. 최종 면접전형 종료 후
채용후보자 선정 시 별도 제출 안내
| 구분 | 제출항목 |
|---|---|
| 공통 |
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응시원서(온라인 채용사이트) 작성 시 유의사항
- 본 채용은 공정한 채용 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용에 따라 진행합니다.
- <지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 조치 안내>
- 지원서 착오ㆍ누락ㆍ허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음
- 지원서 상에 직접적 또는 간접적으로 개인 인적사항(생년월일(연령), 성별, 사진, 종교, 가족관계, 출신학교명, 지도교수명, 출신지역 등)이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 1차전형(서류심사)에서 불합격 처리됨
- 온라인 채용사이트 응시원서의 모든 항목이 1차 전형(서류심사) 시 평가항목에 해당되므로 빠짐없이 기재 바람
- 지원서 상의 기재 내용은 모두 증빙 가능하여야 하며, 증빙이 불가능할 경우 불인정
- 온라인 지원서 상 기재하지 않은 경력사항에 대해서는 추후 최종합격 시 경력산정에 반영 불가
- 제출서류 미비 시 별도 통보없이 불합격 처리되므로 자료 제출 시 재확인 필요
- 제출서류 파일은 컴퓨터 화면에서 모든 내용이 식별 가능하도록 해상도를 설정하여 스캔하여야 하며, 식별이 불가능한 경우 서류 미제출로 간주되어 불이익을 받을 수 있음
우대제도(가점)
- 가. 채용가점 ※ 상기 증빙자료는 채용담당부서에서 가점 여부 확인용도로만 활용
| 가산 유형 | 유형 정의 | 증빙명(종류) | 전형별 가산점 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1차전형 | 2차전형 | 3차전형 | |||
| 법령가점 |
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| - | 만점의 5% 또는 10% | 만점의 5% 또는 10% |
| 특별가점 |
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| - | 만점의 5% | 만점의 5% |
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| - | 만점의 2% | 만점의 2% | |
관련법령에 따라 가점 부여
건강보험자격득실 확인서를 제출할 경우, '직장가입자' 선택하여 발급
- 나. 가점관련 안내사항
- 모든 우대제도(채용가점)는 입사지원서에 해당 내용을 작성하고 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 가점 적용
- 우대제도(채용가점)의 혜택이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 최상위 1가지만 인정
- 가점 부여 기준자격은 '입사지원서 접수마감일' 기준으로 유효한 자격 구비 필요
이의신청 및 채용서류의 반환
- 가. 이의신청 안내
- 이의신청 대상 : 채용 전형 불합격에 대한 이의 사항
- 신청기간 : 각 전형 합격자 발표일로부터 5일간
- 신청방법 : 메일(hmkim@kopri.re.kr), 각 전형 합격자 발표시 별도 안내(양식 포함)
- 기타사항 : *이의신청 처리 예외사유에 해당하는 경우는 답변 불가
- 이의신청 처리 예외사유
- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
- 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 기타 상기 사유에 준하는 사항
- 나. 채용서류의 반환 안내
- 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서, 연구/직무계획서 등은 반환 대상이 아니며, 비전자문서(출력물)로 제출한 서류에 대해다음의 절차에 따라 반환
- 근거 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)
- 대상자 : 2023년도 1차 극지연구소 정규직 공개채용 응시자
- 신청방법 : 이메일(hmkim@kopri.re.kr)
- 신청기간 : 최종합격자 발표 후 14일부터 180일까지
- 반환방법 : 우편(우편발송비 연구소 부담)
- 기타사항 : 최종합격이 되지 않은 지원자의 비전자 채용서류는 14일간 보관 후「채용절차법」제11조 및「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 파기됩니다.(다른 법령에 따라 별도로 관리되어야 하는 경우에는 예외)
기타사항
- 2023년도 1차 정규직 내 분야별 중복지원은 불가함
- 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있음
- 전형단계별 결과(합격 및 불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내
- 채용분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 최종 면접 합격자가 임용 확정 전 입소 포기 또는 합격취소 시, 예비합격자 중 차순위자순으로 추가 합격자를 선정할 수 있음
최종 면접 결과 안내 시 예비합격자 개별 통지 예정
- 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인 또는 서명한 국문 번역문을 첨부
- 최종합격자로 결정되더라도 다음사항에 해당될 경우 합격을 취소할 수 있음
- 결격사유 확인, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우
- 비위 및 부정한 방법에 의하여 채용 시험에 응시하였거나, 구비서류 중에 허위사실을 기재하거나, 소정서류를 완비하지 못한 자에 대하여는 그 시험을 정지하거나 합격을 취소하며, 취소일로부터 5년간 연구소 채용에 지원 불가
- 접수마감일 기준 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되었거나, 접수마감일 기준 최근 5년 이내 4대폭력(성폭력, 성희롱, 성매매, 가정폭력) 범죄행위가 적발되어 법적ㆍ행정적 처분 또는 당시 근무 기관에서 징계처분을 받은 사실이 확인된 자에 대하여는 즉시 합격을 취소(임용 이후 포함)하며, 취소일로부터 5년간 연구소 채용에 지원 불가
- 외국국적자는 접수 마감일을 기준으로 해당국가 신원조회 기관에서 발급한 신원조회서 및 입소예정일('23.9월 ~ '23.10월 예정)을 기준으로 취업활동이 가능한 체류자격을 증빙할 사증(visa) 제출 필요
- 기타 문의 사항은 채용사이트(https://kopri.recruiter.co.kr)Q&A 및 인사실 채용담당자 이메일 문의
- 극지연구소 인사실 채용담당자(hmkim@kopri.re.kr)