‘성ㆍ신ㆍ의(誠ㆍ信ㆍ義)’의 교육이념을 바탕으로 국가와 인류사회 발전에 최선의 노력을 다하고 있는 건국대학교에서 21세기를 짊어질 능력 있는 직원을 아래와 같이 채용합니다. 채용분야 및 인원채용분야 및 주요업무 정보 직종 | 구분 | 분야 | 인원 | 담당 업무 (예시) |
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일반직 | 신입직 | 일반행정 | 0명 | - 교무, 기획, 학생, 취업, 총무, 관재, 국제 등 대학 행정업무 전반
| 입학사정관 | 0명 | | 신입직 또는경력직 | 전산(인프라) | 0명 | - 클라우드 및 서버 운영 등 대학 전산(IT인프라) 업무 전반
| 분야별 지원자격 및 우대사항 정보 직종 | 구분 | 분야 | 지원자격 및 우대사항 |
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일반직 | 신입직 | 일반행정 | - [자격]
- TOEIC 800점 이상 또는 이에 준하는 공인영어성적 소지자 (※ 변호사, 회계사, 노무사, 세무사 소지자 면제)
- [우대]
- 변호사, 회계사, 노무사, 세무사
- 국가기술자격증 기사 이상 소지자 (※ 단, 국가기술자격법 시행규칙 별표2의 직무분야 중 건설, 기계, 화학, 전기, 전자, 정보통신, 안전관리, 환경, 에너지 분야에 한함)
- 원자력안전법상 방사성동위원소 취급 일반면허 소지자
- 회계ㆍ재무 또는 홍보 실무 경력 3년 이상인 자
| 입학사정관 | - [자격]
- TOEIC 800점 이상 또는 이에 준하는 공인영어성적 소지자
- [우대]
- 석사 학위 소지자
| 신입직 또는경력직 | 전산(인프라) | - [우대]
- 전산 관련 학사 이상 학위 소지자
- Linux 및 Windows서버 구축 및 운영 경험 2년 이상인 자
- 클라우드 인프라 구축 및 운영 경험 2년 이상
- 서버 운영 및 정보 보안 관련 자격증 소지자
| - 공통 자격
- 학사 학위 이상 소지자(2023년 8월 졸업예정자 포함)
- 국가공무원법 임용기준에 의거 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
- 공통 우대사항
- 공인영어성적 자격 기준
공인영어성적 자격 기준 정보공인영어성적 | TOEIC | TOEIC Speaking | OPIC | TOEFL iBT | New TEPS |
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점수 | 800점 | 140점 | IM2 | 91점 | 309점 | - ※ 서류접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 유효
홈페이지 입사 지원하기 구비서류(※ 3차 전형 대상자에 한함)서류봉투의 「받는곳」에 본인의 성명과 주소를 기재하고 2차 전형일에 제출(청구 시 채용 종료 후 우편으로 서류반환 예정) 전형방법- 1차 전형 : 직무종합적성시험, 서류심사
- 2차 전형 : 실무진 면접
- 3차 전형 : 최종 면접
전형일정 (※ 본교 사정에 의하여 다소 변동될 수 있음)전형일정 정보구분 | 일정 | 비고 |
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원서접수 | 2023. 6. 8.(목) 10:00 ~ 6. 14.(수) 16:00 | 홈페이지 접수 | 직무종합적성시험 | 2023. 6. 20.(화) 19:00 ~ 21:00 2023. 6. 21.(수) 19:00 ~ 21:00 | ※ 有자격자에 한함(고사장 등 추후 안내) | 1차 합격자발표 | 2023. 7. 10.(월) 17:00 | 홈페이지 게재 | 2차 실무진 면접 | 2023. 7. 14.(금) 09:00 ~ 18:00 | 입학사정관, 전산(인프라) | 2023. 7. 15.(토) 09:00 ~ 18:00 | 일반행정 | 2차 합격자 발표 | 2023. 7. 19.(수) 17:00 | 홈페이지 게재 | 3차 최종 면접 | 2023. 7. 21.(금) 09:00 ~ 18:00 | | 최종합격자 발표 | 2023. 8. 1.(화) 17:00 | | 임용예정 | 2023. 8.중 | 추후 안내 | 임용사항- 채용 후 수습기간 : 6개월
- 임용 후 근무지 : 모든 채용 분야는 본교 서울캠퍼스 내 전 부서에서 근무할 수 있음
- 임용 결격사유
- 사립학교법 등 관계 법령 및 본교 규정에 의한 임용 결격사유 해당자
- 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률에 의하여 취업제한에 해당하는 자
- (성)범죄 경력조회 및 신체검사 결과 등에 따른 부적격자 등
- 지원서 허위기재자(착오 및 오입력, 누락 포함) 등 부적격자
- 재학, 재직, 군복무, 입원 등으로 임용예정일에 정상적인 출근이 불가능한 경우와 별도 통보 없이 근무 시작일에 출근하지 않는 경우 (근무의사 없음으로 간주)
기타사항- 분야별, 전형별로 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 분야별 적임자가 없을 경우 일반행정(신입직)으로 전환하여 선발 가능
- 경력직 채용에 한하여 경력에 따른 호봉은 일반직원 인사위원회에서 심의하여 결정함
- 채용 과정에서 응시자의 기재 착오, 오입력, 누락, 연락불가, 합격자 미확인 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음
- 추후 임용결격 사유 해당자로 확인되는 경우 합격 또는 임용을 취소함
- 본 채용계획에 명시되지 않은 사항은 건국대학교 관련 규정에 따름
문의사항- 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.
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