담당업무

   - 고객사 보상체계 리뷰 및 전략적 개선방안 제안

   - 보상 및 복리후생에 대한 시장분석

   - HR의 한국과 글로벌 트렌드에 대한 인싸이트 제공

   - 후속 컨설팅 프로젝트 수행(Option)

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 경력10년↑

우대사항

   - HR컨설팅 회사 3년 이상 근무 경력자 또는 대기업 전략/조직인사 분야 직무 경력자 선호

  - 원활한 영어 커뮤니케이션 역량 보유자 우대 

  - 고객과 빠른 관계 형성 및 선제적 니즈 파악 역량을 가진 자

  - 다양한 보상 관련 분석적 서베이 및 인싸이트/ 트렌드 도출 역량 보유자(엑셀/태블류 모델링 스킬, 프리젠테이션 PPT자료 작성 스킬 등)

  - 경영학, 통계학, 공학, 전산 전공자로서 인사기획 및 분석적 업무에 강점이 있는 자