■ 이런 업무를 경험합니다.
                               · 인사 관련 실무 전반을 운영합니다.
                               · 채용 프로세스 전 과정에 대한 운영 및 관리, 개선책을 제시합니다.
                               · 생산/물류 정규직 혹은 비정규직에 대한 인하우스 리쿠르팅을 합니다.
                               · 평가/보상/직급 제도 실무를 운영합니다.
                               · 노무 이슈 대응을 위한 마켓 리서치를 합니다.


                         ■ 이런 것을 배울 수 있습니다.
                               · HR 업무 전체(채용, 보상, 평가, 교육, 노무등)에 대해 모두 경험할 수 있습니다.
                               · 채용업무를 통한 인재(사람)에 대한 인사이트를 얻을 수 있습니다.
                               · 채용업무 전반을 경험하고, 개선책에 대해 고민해볼 수 있습니다.
                               · 급여 및 4대보험, 세금등 보상정책 수립의 기본기를 경험할 수 있습니다.
                               · 제조업, IT업계의 노무 이슈에 대해 알고, 해결책을 찾는 과정을 경험할 수 있습니다.


                             ■ 이런분을 기다리고 있습니다.  
                               · 인사업무 10년이상의 시니어 채용 예정
                               · 직원들과 원할한 커뮤니케이션을 위한 인사 서비스 마인드를 가진 분
                               · 꼼꼼하고 실수 없이 일을 처리하는 분
                               · 일(인사)의 원리를 알고 논리적으로 생각하시는 분
                               · HR에 대해 넓게 경험하고, 많이 배워서 리더로 성장하고 싶은 분
                               · 업무를 대하는 자세가 열정적이고 적극적인 분


                             ■ 이런 경험이 있다면 더 좋습니다.
                               · 인사와 관련된 업무 경력이 있는 분
                               · 급여 및 4대보험 업무를 경험하신 분
                               · 더존을 사용해 보신 분
                               · 비정규직, 파견직등의 채용을 해본 분