주요업무 

ㆍ인사시스템 운영 업무(인사행정)
   - 입/퇴사자 관리, 인사DB관리, 근태관리, 복리후생, 온보딩 기획/운영 등
ㆍ조직문화&교육 업무
   - 조직문화 활성화를 위한 기획 및 운영지원
   - 교육 운영 지원
ㆍ총무지원 업무
   - 총무 Sub 업무 

자격요건

ㆍHR 관련 경력 1년 ~ 5년
ㆍ팀 플레이에 능하고 협업에 대한 높은 가치를 두는 분
ㆍ근로기준법 및 노동법 관련 기초 지식이 있는 분 

우대사항

ㆍ빠르게 성장하는 스타트업 재직 경험을 보유하신 분 
ㆍ꼼꼼하고 책임감 있는 분
ㆍ유연한 커뮤니케이션 능력과 공감 능력을 보유하신 분
ㆍ영어 업무 수행 가능한 분(문서 작성, 회화 등)
ㆍGoogle Workspace, Groupware, 근태시스템 등의 업무 Tool 사용 경험이 있는 분