[인턴] `23년 대학생 하계 인턴십

(영상 콘텐츠 기획/제작)

포지션 및 자격요건

콘텐츠 디자인 

담당업무

ㆍ국/영문 워드마크 및 모노그램 관련 모션그래픽 등의 컨텐츠 제작

ㆍ3D 모션, 그래픽을 활용한 감각적인 영상 컨텐츠 기획

ㆍ브랜드 글로벌 온라인(아마존 등) 홍보 콘텐츠 (일러스트, 디자인, 영상 등) 기획 및 제작

ㆍ틱톡 촬영 및 콘텐츠(영상) 제작 업무 보조


자격요건

ㆍ재학 요건

   - 대학교 4학기 이상 재학생 또는 휴학생

      ※ 모집 시점(‘23년 6월)에 대학교 4학기 이상 재학생부터 지원 가능

   - 단, 기 졸업자(대학원생 포함) 지원 불가 (학사 수료생, 졸업예정자는 지원 가능)

   - 7/10(월) ~ 8/31(목), 약 8주간 full-time 인턴 실습에 제한이 없는 지원자

ㆍ자격증

   - 프리미어프로/애프터이펙트 등을 활용한 모션그래픽 디자인 툴 활용 가능자

   - 영상 촬영 가능자

ㆍ전공 무관(학점 제한 없음)

ㆍ자기소개서 4번 문항에 포트폴리오 링크 기재 필수


우대사항

ㆍ그래픽/뉴미디어/산업디자인/영상다자인/시각디자인 등 디자인 관련 전공

ㆍ공예/조소/회화/일러스트 등 순수예술 관련 전공

ㆍ영상 촬영/연출, 3D모션/광고홍보 관련 전공

ㆍ틱톡, 인스타그램, 유튜브,릴스, 쇼츠 등 소셜 플랫폼 사용/운영 경험자 (인플루언서)


근무지 

ㆍ아모레퍼시픽 본사(서울시 용산구 한강대로 100) 


접수기간 및 방법 

ㆍ접수기간 : 2023년 05월 24일(수) ~ 06월 07일(수) 23:59까지 (자정 전 마감)

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수

ㆍ인턴십 지원 가이드 및 FAQ 파일을 다운받아 잘 숙지하시고 지원해 주시기 바랍니다. 

   - 2023 아모레퍼시픽 대학생 하계 인턴십 지원 가이드

   - 2023 아모레퍼시픽 대학생 하계 인턴십 FAQ

   ※ 서류마감일과 마감시간은 접속자가 집중되오니, 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다. 

      (종료 전 서버 과부하에 의한 미제출 시 지원 불가)

   ※ 마감시간 이후에는 자기소개서 수정 및 확인이 불가하니 사전에 별도 내용 저장 부탁드립니다.


인턴 실습 기간 

ㆍ2023년 7월 10일(월) ~ 8월 31일(목)

ㆍ총 8주, 하루 8h (09:00~18:00) full time 인턴십


제출서류 

ㆍ각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 온라인으로 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ채용서류 반환 안내

   - 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.

   - 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 

     반환기간이 지난 채용 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

   - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 

     작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 

     등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.


전형절차 

ㆍ서류지원 → 서류심사 → 면접(6월 말) → 최종합격 → 인턴십(7~8월)

ㆍ모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송됩니다.

ㆍ전형별 합격자 안내는 개별 공지합니다.  

   ※ 약 8주간 진행되는 인턴 실습에 참가 가능해야 합니다. (7월 중순 인턴 시작 예정)

ㆍ상기 일정은 회사 사정에 의해 변동 될 수 있습니다.


유의사항 

ㆍ현재 진행 중인 타 모집 공고와 중복 지원은 불가합니다.

ㆍ채용 非 전제형으로, 인턴십 종료 후 아모레퍼시픽그룹 입사 지원 시 별도 특전 사항은 없습니다.

ㆍ상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경 시 사전 고지됩니다.

ㆍ허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ지원서는 최종 제출을 하여도 마감시간 전까지는 수정할 수 있습니다

ㆍ장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.