[담당업무]
ㆍ성폭력·데이트폭력·스토킹 피해 등과 같은
젠더폭력 피해 신고접수와 상담
ㆍ지속상담, 사례회의 통한 사례관리
ㆍ수사·법적·의료절차 지원 및 동행, 고소·고발의 조력,
수사 및 재판 모니터링 등
ㆍ유관기관 연계를 통한 사회적 지원
ㆍ성폭력예방 교육 및 캠페인 기획과 진행
ㆍ기타 센터 운영에 필요한 행정업무
[핵심역량]
ㆍ 성실성, 윤리의식, 성장지향성, 꼼꼼함, 적응성, 협동심
[자격요건]
ㆍ학력 : 초대졸이상
ㆍ경력 : 경력무관 ㆍ「2023년 사회복지시설 종사자 관리안내」에 따라 만 60세 이하인 자
ㆍ 성폭력 상담원 교육훈련시설에서 상담원 양성교육 (100시간)을 이수한 자로써 아래 자격 기준 중 1가지 이상을 갖춘 자 ○ 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교에서 (전문)학사학위 이상 취득한 자(취득예정자 포함) ○ 사회복지사의 자격을 취득한 자 - 「사회복지사업법」 제2조제3호 및 제4호에 따른 사회복지법인·시설·단체의 임직원으로 성폭력 방지 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ○ 공무원으로 성폭력방지 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ○ 장애인복지시설 또는 장애인 관련 단체의 임직원으로 2년 이상 상담·보호 업무에 근무한 경력이 있는 자
[우대사항]
ㆍ컴퓨터활용능력 우수자
ㆍ유관업무 경험자(인턴·알바)
ㆍ문서작성? 우수자 ㆍ여성주의적 시각을 가진 자
ㆍ교육학 · 사회복지학 · 상당학 · 심리학 · 여성학 등 관련 분야 전공자
ㆍ발달장애에 대한 이해가 있는 자
ㆍ컴퓨터 활용 및 문서 활용 능력 우수자
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