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[포지션] 교육 HRD 담당 대리급.. 대그룹계열 상용여행사 [담당업무] 교육 담당 - 신입/경력 입문 교육 과정 운영 - 리더십 및 직무 교육 과정 운영 - 법정 기본교육 과정 운영 - 서비스 품질 관리 및 품질 교육 - 기타 교육 관련 행정 업무
[ 자격요건 ] 학력 : 국내/해외 4년제 대졸 학사 이상 경력 : 총경력 5년 ~ 10년 - 교육과정 개발 및 운영 경력 필수 - 여행업계 등 서비스업종, 제조업 출신 경력 우대 이직이 잦지 않은 분
[입사후 근무지] 서울 본사
[처우조건] 면접후 협의 결정 (지원자의 경력/역량 감안하여 처우)
[전형절차] 서류전형 -> 1차 실무면접 -> 2차 임원면접
[제출서류] : 국문 이력서(사진 부착), 경력 상세기술서, 자기소개서를 하나의 파일에 통합해 MS WORD로 작성. 이력서에 최종연봉(현재연봉) 및 희망연봉을 기재할 것. (각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 추후제출하시게 됨)
========================================== [기타 유의사항]
면접전형 대상은 서류전형 합격자에 한해 개별통지 합니다. 모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다. 제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다. 입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 기타 문의사항은 가급적 E-mail로 문의바랍니다. |